Foto: Demis Roussos

O Governo do Rio Grande do Norte publicou nesta terça-feira (17), o edital do concurso público unificado com 175 vagas, além de formação da cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior para o Departamento Estadual de Trânsito (Detran/RN), o Instituto de Previdência dos Servidores Estaduais (Ipern) e a Central de Abastecimento (Ceasa). A remuneração varia de R$ 1.771,46 a R$ 4.614,55, de acordo com a função e a formação selecionada.

As inscrições têm início às 10h desta quarta-feira (18) e vão até às 17h do dia 24 de abril de 2026, e serão realizadas exclusivamente via internet pelo site do Instituto Avalia de Inovação em Avaliação e Seleção, banca responsável pela organização do certame – www.avalia.org.br. A taxa de inscrição varia de acordo com o bloco selecionado, sendo Bloco 1 (Detran + Ipern) no valor de R$ 120, Bloco 2 (Ceasa + Detran + Ipern) no valor de R$ 150 e Bloco 3 (Ceasa + Ipern) no valor de R$ 120.

O concurso será aplicado nas cidades de Natal, Mossoró e Caicó, conforme selecionado pelo candidato durante a realização da inscrição, podendo também ser aplicado em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 31 de maio de 2026 no período matutino no para cargos de nível médio (Bloco 1) e vespertinos para o de nível superior (Blocos 2 e 3). Os horários e locais de realização das provas será informado através do edital disponibilizado no site do Instituto Avalia, a partir do dia 20 de maio.

Para o Departamento Estadual de Trânsito (Detran/RN) serão ofertadas 80 vagas, além de cadastro reserva. Serão destinadas 24 de nível superior para o cargo de Analista de Trânsito, enquanto as outras 56 são de nível médio para Assistente de Trânsito.


O Instituto de Previdência (Ipern) contará com 90 vagas, distribuídas igualmente a nível médio e superior. Para o médio, será ofertado o cargo de Agente Administrativo Previdenciário, enquanto para superior, será Assistente Técnico Previdenciário.

Já para a Central de Abastecimento (Ceasa) são cinco vagas de nível superior para o cargo de Técnico em Abastecimento.

O edital completo, contendo todos os requisitos, programas das provas, extratos e demais informações referentes ao concurso, está disponível na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (17).


Confira a distribuição de vagas e remuneração

Central de Abastecimento (Ceasa) – 5 vagas

Nível superior

Técnico em AbastecimentoÁrea de formação: Formação completa de nível superior bacharelado em qualquer área)
Ampla concorrência: 3 vagas + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): 1 + cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 1 + cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 3.336,57

Departamento Estadual de Trânsito (Detran/RN) – 80 vagas

Nível médio


Assistente de Trânsito

Área de formação: Administração (formação completa de nível médio)Ampla concorrência: 32 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): 5 + cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 9 + cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 2.283,58

Área de formação: EdificaçõesAmpla concorrência: 2 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 2.283,58

Área de formação: Eletricista ProgramadorAmpla concorrência: 2 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 1 + cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 2.283,58

Área de formação: Inspeção VeicularAmpla concorrência: 3 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): 1 + cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 1 + cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 2.283,58

Nível superior


Analista de Trânsito

Área de formação: AdministraçãoAmpla concorrência: 2 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Administração de Banco de DadosAmpla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Administração de RedesAmpla concorrência: 2 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Análise de SistemasAmpla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Arquitetura
Ampla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: ContabilidadeAmpla concorrência: 2 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: DireitoAmpla concorrência: 5 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): 1 + cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 2+ cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: EconomiaAmpla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Engenharia CivilAmpla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Engenharia ElétricaAmpla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: EstatísticaAmpla concorrência: 2 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Pedagogia do Trânsito
Ampla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Área de formação: Psicologia do TrânsitoAmpla concorrência: 1 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 4,614,55

Instituto de Previdência dos Servidores Estaduais (Ipern) – 90 vagas

Nível médio

Agente Administrativo PrevidenciárioAmpla concorrência: 31 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): 5+ cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 9+ cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 1.771.46

Nível SuperiorAmpla concorrência: 31 + cadastro reserva
Pessoas com Deficiência (PcD): 5+ cadastro reserva
Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 9+ cadastro reserva
Vencimento básico: R$ 2.940,62







#Fonte: Tribuna do Norte 

Foto: Sandro Menezes/Assecom

A Companhia Docas do Rio Grande do Norte (Codern) publicou nesta segunda-feira (16), o edital do concurso público com cinco vagas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior, com remuneração inicial que varia de R$ 1.612,00 a R$ 5.723,35. O período de inscrições tem início às 9h desta segunda e se estenderá até às 14h do dia 31 de março de 2026.

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, pelo site do Instituto, banca responsável pela realização do certame. Para participar, o candidato deverá preencher o formulário de solicitação de Inscrição, declarando estar ciente das condições exigidas para admissão e das normas estabelecidas no edital.

Depois do preenchimento, será necessário imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição até a data de vencimento. Inscrições cujo pagamento seja realizado fora do prazo não serão aceitas. As taxas de inscrição são de R$ 80,00 para os cargos de nível médio e de R$ 140,00 para os cargos de nível superior.


O concurso oferta oportunidades para os cargos de Auxiliar Portuário Operacional (Eletricista Operacional), Assistente Administrativo, Assistente Administrativo (Operações Portuárias), Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico Desenvolvedor de Software, Administrador, Contador, Advogado, Economista, Analista de Sistemas e Engenheiro Civil. As vagas possuem carga horária mensal que varia entre 180 e 220 horas.

O edital completo, contendo todos os requisitos, programas das provas, extratos e demais documentos referentes às etapas do concurso, estará disponível no site do Instituto AOCP.


Confira a distribuição de vagas e remuneração:

Auxiliar Portuário Operacional (Eletricista operacional) Carga horária mensal: 180 horas
Total de vagas: cadastro reserva
Remuneração inicial bruta: R$ 1.612,00

Assistente AdministrativoCarga horária mensal: 220 horas
Total de vagas: duas vagas + cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 2.506,15

Assistente Administrativo (Operações Portuárias)Carga horária mensal: 180 horas
Total de vagas: uma vaga + cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 2.506,15

Técnico em Segurança do TrabalhoCarga horária mensal: 220 horas
Total de vagas: cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 2.506,15

Técnico Desenvolvedor de Software
Carga horária mensal: 220 vagas
Total de vagas: cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 2.506,15

AdministradorCarga horária mensal: 220 vagas
Total de vagas: uma vaga + cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 5.723,35

ContadorCarga horária mensal: 220 vagas
Total de vagas: uma vaga + cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 5.723,35

AdvogadoCarga horária mensal: 220 vagas
Total de vagas: cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 5.723,35

EconomistaCarga horária mensal: 220 vagas
Total de vagas: cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 5.723,35

Analista de SistemasCarga horária mensal: 220 vagas
Total de vagas: cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 5.723,35

Engenheiro CivilCarga horária mensal: 220 vagas
Total de vagas: cadastro reserva
Remuneração inicial: R$ 5.723,35



#Fonte: Tribuna do Norte

Foto: Elisa Elsie - ASSECOM/RN

A Procuradoria-Geral do Estado do Rio Grande do Norte (PGE-RN) publicou o edital do concurso público para o cargo de analista jurídico com 22 vagas para contratação imediata. As oportunidades são destinadas a nível superior em Direito, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com salário inicial de R$ 8.977,79. As informações constam no Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (10).

O período de inscrições tem início às 10h desta quinta-feira (12) e se estende até às 18h do dia 13 de março de 2026, sendo realizado exclusivamente de forma online no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca responsável pela realização do certame. A taxa de inscrição custa R$ 120.

Durante o mesmo período, os candidatos que tiverem direito à isenção do valor da taxa de inscrição, como doadores de sangue e medula óssea, pessoas com deficiência e doadoras de leite materno, poderão realizar a solicitação no site da Cebraspe. O resultado final será divulgado no dia 4 de maio de 2026.


Das 22 vagas ofertadas, são 12 destinadas à ampla concorrência, três à Pessoa com Deficiência (PcD), seis à Pretos e Pardos (PP) e uma à Pessoa Indígena (PI). Os candidatos serão lotados de acordo com a ordem de classificação nos órgãos da administração direta e indireta do Estado do RN, conforme consta no edital.

As provas objetiva e discursiva estão marcadas para 21 de junho, em Natal, com aplicação pela manhã e à tarde, respectivamente. As avaliações abordarão conteúdos sobre como língua portuguesa, história e aspectos geoeconômicos do Rio Grande do Norte, informática e legislação.


O concurso também contará com prova de títulos, sendo convocados somente os candidatos aprovados na prova discursiva. Os documentos deverão ser entregues dentro do prazo estabelecido conforme o edital. Serão considerados certificados e diplomas de especialização, mestrado e doutorado.

Mais informações em relação ao concurso podem ser consultadas na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (10), e também, por meio do link oficial do certame no site da Cebraspe.



#Fonte: Tribuna do Norte 

Foto: Adriano Abreu


A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) publicou no Diário Oficial do Município desta terça-feira (3) duas portarias relacionadas ao Processo Seletivo Simplificado nº 001/2025, destinado à contratação temporária de 1.050 profissionais para atuação na Rede de Atenção à Saúde de Natal. Uma das publicações torna público o resultado preliminar do certame e a outra estabelece o cronograma para divulgação escalonada do resultado final.

Por meio da Portaria nº 014/2026-GS/SMS, a pasta divulgou o resultado preliminar para os cargos de Assistente Social, Biomédico, Profissional de Educação Física, Educador Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem, Técnico em Patologia e Técnico em Radiologia. O formulário on-line para interposição de recursos estará disponível no site da Prefeitura do Natal nos dias 4 e 5 de março.

Já a Portaria nº 015/2026-GS/SMS autoriza a publicação do resultado final de forma escalonada por categoria profissional, considerando a prioridade e a necessidade do serviço. As divulgações poderão ocorrer a partir de 6 de março, mantida a data limite de 26 de março para publicação do resultado final contemplando todas as categorias.

A seleção ocorre por meio de avaliação curricular, com análise de formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital. Os candidatos devem acompanhar as publicações no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura para verificar resultados e prazos.




#Fonte: Tribuna do Norte 

O Senac RN está com as últimas vagas abertas para cursos gratuitos, nas modalidades presencial e a distância (EaD). As inscrições podem ser realizadas até o próximo dia 22 de fevereiro, exclusivamente pelo site www.rn.senac.br

O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 25 de fevereiro, também na página da instituição.

A iniciativa tem como objetivo ampliar o acesso da população à educação profissionalizante em áreas com alta demanda no mercado de trabalho. As oportunidades contemplam cursos de qualificação profissional, com carga horária reduzida, e cursos técnicos, que possuem formação mais extensa.
Alunos de cursos gratuitos do Senac. Foto: Reprodução/Assessoria


Os candidatos selecionados deverão efetivar a matrícula presencialmente nas unidades onde os cursos serão ofertados. As aulas estão previstas para começar a partir de março, conforme o cronograma específico de cada formação.

Há opções de cursos presenciais nas unidades de Natal, Mossoró, Assú e Caicó, além de turmas na modalidade EaD, o que amplia o alcance da oferta para diferentes regiões do Estado.

Para participar, o candidato deve atender aos critérios estabelecidos em edital, entre eles comprovar renda familiar per capita de até dois salários mínimos. O documento com todas as informações sobre cursos disponíveis, requisitos, cronogramas e etapas do processo seletivo também está disponível no site da instituição.

Segundo o presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, a oferta reforça o compromisso social da entidade. “O Senac RN tem como um de seus compromissos a democratização do acesso à qualificação profissional. As vagas gratuitas que lançamos todos os anos oferecem à população uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho, fortalecendo setores estratégicos da economia potiguar”, afirma.

As inscrições seguem abertas até o dia 22 de fevereiro, e devem ser feitas exclusivamente pelo site www.rn.senac.br

Foto: Arquivo TN

O Governo do Rio Grande do Norte irá realizar um concurso unificado com 175 vagas, além de cadastro reserva, para o Departamento Estadual de Trânsito (Detran/RN), o Instituto de Previdência dos Servidores Estaduais (Ipern) e a Central de Abastecimento (Ceasa). A informação foi repassada pela Secretaria Estadual de Administração (Sead) à reportagem da Tribuna do Norte.

De acordo com a pasta, ainda não foi realizada a contratação da banca e da comissão responsável pelo concurso, mas que deve ser anunciada “nos próximos dias”. Com a divulgação, o edital do certame deve ser publicado em até 30 dias. Os candidatos poderão concorrer a cargos nos três órgãos.

Para o Departamento Estadual de Trânsito (Detran/RN) serão ofertadas 80 vagas, além de cadastro reserva. Serão destinadas 24 de nível superior para o cargo de Analista de Trânsito, enquanto as outras 56 são de nível médio para Assistente de Trânsito.


O Instituto de Previdência (Ipern) contará com 90 vagas, distribuídas igualmente a nível médio e superior. Para o médio, será ofertado o cargo de Agente Administrativo Previdenciário, enquanto para superior, será Assistente Técnico Previdenciário.

Já para a Central de Abastecimento (Ceasa) são cinco vagas de nível superior para o cargo de Técnico em Abastecimento.

Veja a distribuição de vagas e cargos:


Detran/RN – 80 vagas + cadastro de reserva24 vagas – nível superior – Analista de Trânsito
56 vagas – nível médio – Assistente de Trânsito

Ipern – 90 vagas45 vagas – nível superior (qualquer área) – Assistente Técnico Previdenciário
45 vagas – nível médio – Agente Administrativo Previdenciário

Ceasa – 5 vagas5 vagas – nível superior – Técnico em Abastecimento



#Fonte: Tribuna do Norte 

Vagas são para prestação de Serviço Militar Voluntário como Praças de 2ª Classe da Reserva da Marinha | Foto: Divulgação/MB


O Comando do 3º Distrito Naval (Com3ºDN) está com inscrições abertas para o Processo Seletivo destinado à convocação de profissionais de nível Fundamental e Médio Técnico, para prestação de Serviço Militar Voluntário (SMV) como Praças de 2ª Classe da Reserva da Marinha (RM2).

São 82 vagas para ambos os sexos, com idade entre 18 e 40 anos, divididas entre as áreas industrial, saúde, apoio e administrativo; designadas às organizações militares localizadas nos estados do Rio Grande do Norte, Ceará, Pernambuco e Alagoas. O voluntário deverá escolher a cidade e o estado onde deseja concorrer e só poderá se inscrever para uma única habilitação profissional.

A taxa de inscrição é de R$ 70, e deve ser realizada exclusivamente pela internet, até 27 de janeiro de 2026. Para consultar o Aviso de Convocação completo é só acessar www.marinha.mil.br/com3dn/smv-principal e selecionar a opção “SMV – Praças”.


Etapas do Processo Seletivo

O processo será composto pelas seguintes fases:Prova Objetiva (eliminatória e classificatória) – 40 questões de Língua Portuguesa;
Prova de Títulos (classificatória);
Verificação de Dados Biográficos e Documental (eliminatória);
Inspeção de Saúde (eliminatória);
Teste de Aptidão Física de Ingresso – TAF-i (eliminatória);
Designação para incorporação.

Sobre o Serviço Militar Voluntário
Os militares temporários são incorporados por prazo limitado, podendo permanecer na Força por até 96 meses. Por se tratar de vínculo transitório, não gera estabilidade nem expectativa de carreira, características exclusivas dos militares concursados.


Dúvidas podem ser esclarecidas no site do Com3ºDN (www.marinha.mil.br/com3dn/smvprincipal) ou pelos telefones:
(84) 3216-3083
(84) 99120-0148 (WhatsApp)

Serviço
Processo Seletivo de Praças RM2 – Ensino Fundamental e Médio Técnico
Inscrições: 09/12/2025 a 27/01/2026
Taxa: R$ 70,00
Prova: 15/03/2026
Site: www.marinha.mil.br/com3dn/smv-principal









#Fonte:Tribuna do Norte 

Foto: Carmen Felix

O Governo do Rio Grande do Norte anunciou nesta quarta-feira (7), a primeira convocação do concurso público da Educação, chamando 1.607 professores e especialistas para reforçar a rede estadual de ensino. A informação foi divulgada pela governadora Fátima Bezerra nas redes sociais, que será publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) desta quinta-feira.

“É com muita alegria que anunciamos a convocação de 1.607 professores e especialistas da educação para a rede estadual de ensino. Receber esses novos profissionais logo no início do ano letivo é motivo de grande felicidade”, afirmou Fátima Bezerra.

Inicialmente, o concurso previa 598 vagas distribuídas entre os cargos de Professor e Especialista em Educação, de acordo com as necessidades mapeadas nas 16 Diretorias Regionais de Educação e Cultura (DIRECs). O número foi ampliado para 1.607, garantindo capilaridade do reforço em todo o território potiguar, do litoral ao sertão.


Além das vagas imediatas, a estrutura do certame contempla a formação de cadastro de reserva, considerado essencial para repor servidores em situações não totalmente previsíveis, como exonerações e novas vacâncias.

Para a professora Socorro Batista, secretária de Educação do RN, a primeira convocação marca a retomada de uma política de provimento efetivo após quase uma década sem concurso, com impacto na organização das escolas e na valorização da carreira. A expectativa é fortalecer o planejamento pedagógico.


“A aposta é que a recomposição do quadro efetivo crie um ambiente propício para sustentar a expansão de ofertas de matrículas, como por exemplo, na Educação em Tempo Integral, que será, por mais um ano, ampliada”, afirmou a secretária.

A seleção também responde a um fator administrativo, o último concurso da área foi regido pelo Edital nº 001/2015 e teve sua vigência expirada, o que tornou necessária a abertura de um novo certame para assegurar reposições regulares e planejamento de pessoal na rede.


Do ponto de vista legal e fiscal, a Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e do Lazer sustenta que a reposição de profissionais da Educação encontra amparo na Lei de Responsabilidade Fiscal, permite a reposição de pessoal nas áreas de educação, saúde e segurança mesmo em cenários de restrição, por se tratarem de serviços essenciais.

O financiamento das contratações, conforme a secretaria, será realizado com recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB).





#Fonte: Tribuna do Norte 

Foto: Anderson Régis

A taxa de desemprego no trimestre encerrado em novembro ficou em 5,2%, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Trata-se da menor taxa de desocupação desde 2012, medida pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) Contínua.

Segundo o IBGE, de setembro a novembro, 5,6 milhões de pessoas estavam desempregadas, o menor número de desocupados já registrado pela pesquisa.

Ao longo da série histórica, o maior contingente de desocupados ocorreu no trimestre encerrado em março de 2021, auge da pandemia de covid-19, quando esse o indicador registrou 14,9 milhões de pessoas sem emprego formal.

Ocupação

A menor desocupação da série histórica foi também, de acordo com o IBGE, acompanhada por um novo recorde no número de pessoas ocupadas no país: 103,2 milhões.


O nível de ocupação, isto é, a proporção de pessoas com 14 anos ou mais de idade que estavam trabalhando, chegou ao maior percentual da série histórica da PNAD Contínua: 59,0%.

Correios preveem 15 mil demissões voluntárias e fechar 1 mil agências
Estatal espera economizar R$ 2,1 bilhões com o fechamento de unidades

Com o objetivo de reduzir os déficits registrados desde 2022, os Correios divulgaram nesta segunda-feira 29 um plano de reestruturação da companhia com previsão de fechar 16% das agências da estatal, o que representa cerca de 1 mil das 6 mil unidades próprias em todo o País.

A estatal espera economizar R$ 2,1 bilhões com o fechamento de unidades. Como a empresa pública tem a obrigação de cobrir todo o território nacional, o presidente da estatal, Emmanoel Rondon, destacou que o fechamento dessas agências será realizado sem violar o princípio da universalização do serviço postal.
Correios preveem 15 mil demissões voluntárias e fechar 1 mil agências - Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil


O plano dos Correios prevê ainda cortes de despesas da ordem de R$ 5 bilhões até 2028, com venda de imóveis e dois planos de demissão voluntária (PDVs) previstos para reduzir o número de funcionários em 15 mil até 2027. “A gente tem 90% das despesas com perfil de despesa fixa. Isso gera uma rigidez para a gente fazer alguma correção de rota quando a dinâmica de mercado assim exige”, disse Rondon.

Foto: Divulgação/Sefaz

As inscrições para o concurso público de Auditor Fiscal de Receitas Estaduais da Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Norte (Sefaz/RN) têm início nesta sexta-feira (26), a partir das 10h. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 50 vagas com remuneração inicial do cargo de R$ 13.283,64, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os candidatos poderão se inscrever até o dia 16 de janeiro de 2026, às 18h, exclusivamente pela internet, por meio do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) – banca organizadora do certame. A taxa de inscrição custa R$ 200,00 e todo o procedimento deve ser realizado de forma online, conforme as orientações do edital.

Aqueles que desejarem solicitar a isenção da taxa de inscrição devem realizar o pedido até às 18h do dia 16 de janeiro. O resultado provisório das solicitações será divulgado no dia 26, com prazo para interposição de recursos nos dias 27 e 28.


Do total de vagas, 35 são destinadas à ampla concorrência, cinco a pessoas com deficiência e 10 a candidatos negros, em conformidade com a legislação vigente. Para participar do concurso, é exigido diploma de curso superior em qualquer área de formação reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).Clique aqui para acessar ao edital do concurso
Clique aqui para realizar a inscrição no concurso

O processo seletivo será composto por provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, que serão aplicadas em Natal nos dias 21 e 22 de março de 2026. As avaliações serão distribuídas em três turnos, com duração de quatro horas cada, contemplando conteúdos de conhecimentos gerais, complementares e específicos.


Entre as atribuições do Auditor Fiscal de Receitas Estaduais estão as atividades de fiscalização e aplicação da legislação tributária, lançamento e arrecadação de tributos, realização de auditorias fiscais, gestão de informações tributárias e atuação no combate à sonegação e às fraudes, além do apoio à formulação e execução da política tributária estadual.

Lançado pelo Governo do Rio Grande do Norte, com edital publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) em 19 de dezembro, a seleção do concurso é coordenada pela Secretaria de Estado da Administração (Sead) e tem como objetivo fortalecer o quadro técnico da Sefaz, contribuindo para o aprimoramento da administração tributária estadual.

As incrições para o novo concurso público da Caixa Econômica Federal, voltado para cargos de carreira profissional de nível superior, terminam nesta segunda-feira (8), às 23h59.

Ao todo, são 184 vagas e formação de cadastro de reserva distribuídas entre seis cargos. A maior parte é para engenheiros civis, mas também há oportunidades para arquitetos e médicos do trabalho. Os salários variam de R$ 12.371,00 a R$ 16.495,00.

A diferença entre os salários é explicada pela jornada de trabalho, que será diferente para cada cargo: enquanto arquitetos e engenheiros terão carga horária de 8 horas por dia — totalizando 40 horas semanais —, médicos do trabalho cumprirão 6 horas diárias, somando 30 horas por semana.

A Caixa também vai aplicar políticas de inclusão: 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência, 25% a candidatos negros, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.

Além da remuneração, os aprovados terão benefícios como assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílio alimentação e refeição, vale-transporte e auxílio-creche.

CronogramaPeríodo de inscrições: 07/11 a 08/12/2025
Cartão de Confirmação de Inscrição: 27/01/2026
Data das provas: 01/02/2026
Disponibilização da imagem do Cartão-Resposta: 05/03/2026
Resultado das provas e envio de títulos: 11/03/2026
Verificação das cotas (negros, indígenas e quilombolas): 26/04/2026
Divulgação do resultado final: 26/05/2026

A taxa de inscrição é de R$ 68,00 para ambos os cargos. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa.

O concurso será composto por prova objetiva, com questões de conhecimentos gerais e específicos, prova discursiva e avaliação de títulos — o que significa que candidatos com especializações ou experiência poderão somar pontos adicionais.

Segundo o edital, o processo seletivo terá as seguintes etapas:Etapa de Qualificação Técnica: Avaliação de Conhecimentos, por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;
Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;
Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;
Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a Pessoas Negras (PN), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ), sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;
Procedimentos Admissionais, para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação, bem como Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.

A aplicação das provas objetivas e discursiva está marcada para o dia 1º de fevereiro de 2026, em todas as capitais do país e no Distrito Federal. As duas avaliações serão realizadas simultaneamente, no mesmo horário, com duração total de cinco horas.

A prova objetiva terá 70 questões, valendo no máximo até 70 pontos. Será eliminado quem obtiver menos de 50% da pontuação total, ou menos de 50% em Conhecimentos Básicos ou em Conhecimentos Específicos.

A prova discursiva terá uma questão dissertativa, no valor de 10 pontos, sobre um tema ligado aos conhecimentos específicos do cargo. Só serão corrigidas as provas dos aprovados na objetiva, e será eliminado quem tirar menos de 5 pontos.

O local e o horário das provas estarão disponíveis no Cartão de Confirmação de Inscrição, que poderá ser consultado a partir de 27 de Janeiro de 2026 na Área do Candidato, no site da Fundação Cesgranrio. É responsabilidade do candidato verificar essas informações antes da prova.

Para quem está interessado, vale ficar atento ao edital e começar a se preparar desde já, pois as vagas são para áreas estratégicas e exigem formação específica. Mais informações estarão disponíveis na página “Trabalhe na Caixa”.

Os interessados devem acessar o site da Fundação Cesgranrio, a banca responsável pela organização do processo seletivo

#Fonte: g1/ Foto: José Cruz/Agência Brasil

Foto: Magnus Nascimento

Natal segue na liderança da geração de empregos formais no Rio Grande do Norte pelo oitavo mês consecutivo. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), referentes a setembro de 2025, mostram que a capital potiguar continua impulsionando o mercado de trabalho no estado.

No período, foram registradas 8.879 admissões e 7.484 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 1.395 vagas com carteira assinada. Com isso, o estoque de empregos formais em Natal chegou a 241 mil vínculos ativos, o maior entre os municípios potiguares.

A expansão é puxada principalmente pelos setores de serviços, comércio e construção civil, que seguem como motores do desenvolvimento econômico local desde o início de 2024. O prefeito Paulinho Freire (União Brasil) destacou que o resultado reflete o equilíbrio administrativo da gestão.

“Natal está avançando com equilíbrio fiscal, valorização dos servidores e estímulos à iniciativa privada. Essa combinação fortalece a confiança dos investidores e consolida o desenvolvimento sustentável do município”, afirmou Freire.

Já o secretário municipal de Administração, Brenno Queiroga, atribuiu o desempenho às ações de modernização da máquina pública. “Medidas de eficiência administrativa, digitalização de serviços e novos programas de mobilidade e gestão têm favorecido o ambiente econômico e impulsionado a geração de empregos na cidade”, disse.

Cerca de 1,7 milhão de pessoas tiveram os aplicativos como principal fonte de renda no terceiro trimestre de 2024, segundo dados divulgados nesta quinta-feira 17 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O número representa 1,9% dos trabalhadores do setor privado e mostra crescimento em relação ao quarto trimestre de 2022, quando havia 1,3 milhão de pessoas (1,5% do total) nessa condição.


O levantamento faz parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) e foi realizado em parceria com a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e o Ministério Público do Trabalho. As estatísticas são experimentais e estão em fase de teste.
Mais de 1,7 milhão de brasileiros têm nos aplicativos sua principal fonte de renda, segundo o IBGE - Foto: José Aldenir/Agora RN

Aplicativos de transporte concentram maioria

De acordo com o IBGE, 53,1% dos trabalhadores plataformizados (878 mil pessoas) atuavam em aplicativos de transporte particular de passageiros, seguidos por 29,3% (485 mil) em entregas de comida e produtos, 17,8% (294 mil) em serviços gerais ou profissionais e 13,8% (228 mil) em aplicativos de táxi.

Considerando todos os trabalhadores que usavam aplicativos de transporte, incluindo táxi, o total chega a 964 mil pessoas, o equivalente a 58,3% do total.

Entre 2022 e 2024, houve aumento em todas as categorias, com destaque para os serviços gerais ou profissionais, que cresceram 52,1%, passando de 193 mil para 294 mil pessoas. O transporte particular teve alta de 29,2%, e as entregas, de 8,9%.
Perfil dos trabalhadores

Os homens representam 83,9% dos trabalhadores por aplicativo, e as mulheres, 16,1%. Quase metade (47,3%) tem entre 25 e 39 anos, e 59,3% possuem ensino médio completo ou superior incompleto. Pessoas com nível superior completo são 16,6%, enquanto 9,3% não têm instrução ou concluíram apenas o ensino fundamental.

Quanto à cor ou raça, 45,1% se declaram brancos, 12,7% pretos e 41,1% pardos.
Rendimento e carga horária

O rendimento médio por hora dos trabalhadores plataformizados é de R$ 15,40, 8,3% menor que o dos demais empregados do setor privado (R$ 16,80). A jornada média semanal é de 44,8 horas, cerca de 5,5 horas a mais que os não plataformizados (39,3 horas).

A renda mensal média é de R$ 2.996, valor 4,2% maior que o dos demais ocupados (R$ 2.875). Segundo o IBGE, a diferença é explicada pela carga horária mais extensa.

Entre 2022 e 2024, o crescimento do rendimento entre os trabalhadores de aplicativos foi de 1,2%, contra 6,2% dos que não dependem dessas plataformas. Em 2022, os plataformizados ganhavam 9,4% a mais, diferença que diminuiu ao longo do período.

De acordo com Gustavo Geaquinto Fontes, analista do IBGE, a variação está relacionada ao tipo de ocupação.