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RN: Sesap Divulga Edital Para Contratação de 20 Profissionais da Saúde

Foto: ilustrativa

A Secretaria de Estado da Saúde do Rio Grande do Norte publicou edital para contratação temporária de 20 profissionais para atuar como apoiador técnico na articulação da atenção básica e vigilância em saúde do estado. As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site https://selecao.saude.rn.gov.br/selecao/, no período das 00h da sexta-feira (7) até às 23h59 da segunda-feira (10), do mês de agosto. O processo seletivo foi publicado na edição extraordinária do Diário Oficial do Estado (DOE).

O edital contempla profissionais do nível superior com bacharelado em saúde coletiva ou formação na área da saúde, com pós-graduação em saúde pública/saúde coletiva. Os profissionais devem cumprir carga horária semanal de 40h, com remuneração definida de acordo com a região de atuação. As 20 vagas foram distribuídas pelas 8 regiões de saúde do RN, da seguinte forma: São José de Mipibu (3); Mossoró (2); João Câmara (3); Caicó (2); Santa Cruz (2); Pau dos Ferros (3); Natal (3) e Assú (2). A publicação contempla, também, cadastro de reserva com 60 selecionados.

O processo acontecerá em duas etapas, sendo a primeira a eliminatória, realizada por meio de uma análise documental e carta de intenção a serem apresentadas no ato da inscrição. E a classificatória, com prova de títulos, análise de experiência profissional e entrevista. O candidato só poderá concorrer em até uma vaga, independente da região de saúde e precisam ter, no mínimo, 6 meses de experiência na área de atuação da vaga ofertada.

Após a homologação do resultado final, que será publicado no DOE do dia 23 de agosto, às convocações e contratações por parte da Sesap também serão publicadas do Diário Oficial e poderão ser acessadas no endereço eletrônico: http://www.diariooficial.rn.gov.br/. A Sesap destaca que convocação dos candidatos ocorrerá de acordo com a necessidade do serviço em decorrência do enfrentamento ao Covid-19.

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OPORTUNIDADE: Governo do RN Abre 1.138 Vagas para Contratação Temporária de Profissionais da Saúde, Copeiros, Cozinheiros e Auxiliares

Foto/Reprodução
As inscrições seguem abertas até as 23h59 de quarta-feira (27). Convocação está prevista para 6 de junho.
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O Governo do Rio Grande do Norte abriu edital de recrutamento temporário de 1.138 profissionais, que atuarão no combate à pandemia de Covid-19 no estado. Deverão ser convocados candidatos de nível superior, médio e elementar por um contrato de seis meses. O anúncio foi feito nesta terça-feira (26) em Diário Oficial do Estado (DOE).
Há vagas para as funções de:

  • Nível Superior: médico diarista (Intensivista); médico plantonista; médico parecerista (infectologista e/ou pneumologista); enfermeiro; farmacêutico; bioquímico/biomédico; fisioterapeuta.
  • Nível Médio (Técnico): técnico em enfermagem; técnico em radiologia; técnico de Laboratório.
  • Nível Elementar: auxiliar de cozinha, copeiro, cozinheiro, higienista Hospitalar e maqueiro.

As remunerações são de R$ 1.045 (+ R$ 418,00 referente a 40% de insalubridade) para o nível elementar; R$ 1.240,20 (+ R$ 496,08 referente a 40% de insalubridade) para nível médio e R$ 4.081,49 (+ R$ 1.632,60 referente a 40% de insalubridade) para o nível superior.

Os convocados irão atuar na rede da Secretaria Estadual de Saúde Pública (Sesap) compondo as equipes de prevenção e enfrentamento ao novo coronavírus no Rio Grande do Norte.

"Some-se a isso, até o dia 31 de maio, estamos pagando a gratificação de insalubridade aos servidores da saúde retroativo a abril. É justo, eles começaram essa batalha desde lá. Não é um favor, é um direito dos servidores. Não basta só ter o respirador, a questão de pessoal é fundamental", disse a governadora Fátima Bezerra em entrevista ao Bom Dia RN, da Inter TV Cabugi.

Todo o processo de seleção será online. As inscrições estão abertas até as 23h59 de quarta-feira (27). A publicação e homologação do resultado final, bem como a convocação dos candidatos estão previstas para o dia 6 de junho. Os candidatos deverão, preferencialmente, se inscrever observando a região de saúde mais próxima a sua residência.
 
Serão priorizados para contratação temporária os candidatos que estiverem em lista de aprovados do Concurso Público da Sesap n° 001/2018, que façam parte do quadro de reserva (não nomeados até 25 de maio), obedecendo a ordem de classificação do quadro reserva do certame, desde que atenda a todos os requisitos do edital.



#Fonte: G1
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GOVERNO DO RN CONVOCA 110 ENFERMEIROS E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM PARA ATUAR NA PANDEMIA

Foto: Reprodução

Por meio do Diário Oficial do Estado (DOE) desta quarta-feira (20), o Governo do Rio Grande do Norte convocou mais 110 profissionais de saúde, conforme  previsto no Decreto nº 29.581, de 31 de março de 2020 e Edital n° 001/2020, publicado no DOE de 02 de abril de 2020, que trata do Recrutamento para Contratação Temporária de Excepcional Interesse Público, em atendimento ao Plano de Contingência Hospitalar para o enfretamento ao Covid-19. Das 888 vagas contempladas no Edital, o Governo do RN já convocou até agora 800 profissionais.

Os novos convocados são enfermeiros e técnicos em Enfermagem que atuarão nas regiões metropolitana de Natal e de Mossoró. O profissionais deverão se apresentar, na sede da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap), no período de cinco dias úteis contados da data da publicação da convocação, prazo que pode ser prorrogado por três dias úteis, caso o candidato apresente pendências em sua documentação.

Para ser atendido na Sesap, o candidato deve fazer o agendamento prévio, através do link: http://centraldocidadao.rn.gov.br. Além disso, precisa antes entrar no link http://portalsei.rn.gov.br/ e, na aba de acesso ao SEI, criar seu usuário externo e senha, na opção ”clique aqui se você ainda não está cadastrado” ou usando o link direto de https://sei.rn.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=usuario_externo_enviar_cadastro&acao_origem=usuario_externo_avisar_cadastro&id_orgao_acesso_externo=0.

Após a criação do usuário externo, o candidato deve enviar e-mail para sei.sesap@gmail.com , informando nome e CPF com o título “LIBERAÇÃO CONCURSO SESAP”, para que seu usuário seja liberado. Na data e horário agendados, o candidato deve comparecer primeiramente à sede da Secretaria Estadual da Saúde Pública, na Avenida Deodoro, 730, Cidade Alta, Natal/RN, para abertura de processo eletrônico. Quem não se apresentar a vaga será destinada para candidatos de cargos análogos do quadro de reserva.
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OPORTUNIDADE! Cinco Cidades no Agreste do RN Abrem Concurso Com Salários de até R$ 2,8 mil


Foto/Reprodução
inscrições vão até o dia 8 de junho

As prefeituras cidades de Lagoa Salgada, Brejinho, Monte Alegre e Vera Cruz, e também a Câmara Municipal e a prefeitura de São José de Mipibu abriram edital para preenchimento de 499 vagas. O concurso é um só, para todas as cidades, que ficam no Agreste potiguar. A prova está marcada para o dia 28 de julho.

Os salários para os cargos variam entre R$ 1.045 e R$ 2.803,86. Em Monte Alegre são 186 vagas, em Brejinho 82, lagoa Salgada 101, Vera Cruz 71 vagas e em São José de Mipibu são 37 vagas para a prefeitura e 22 para a Câmara Municipal.

O certame dispõe de vagas para diferentes cargos, com jornadas de 40h semanais, 30h semanais, ou ainda com trabalho por escala de plantão. É cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 80 para os cargos de Nível Fundamental, de R$ 100 para os cargos de Nível Médio e de R$ 120 para os cargos de Nível Superior.

As inscrições vão até o dia 8 de junho e são realizadas online, no site da Fundação de Apoio ao IFRN (Funcern).



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EMPRESA CONTRATADA PARA GERENCIAR UTIS NO RN ABRE INSCRIÇÕES PARA PROCESSO SELETIVO


Foto: José Aldemir

A empresa Avante Social, encarregada de implantar e gerenciar 30 leitos de Unidades de Terapia Intensiva (UTI) em hospitais do Rio Grande do Norte, abriu inscrições para processo seletivo visando a contratação imediata e a formação de cadastro reserva de colaboradores. As inscrições começaram nesta sexta-feira (15/05) e encerram às 23h59min do dia 20/05, por meio do preenchimento de formulário próprio para cada cargo, constante no link http://www.unifemm.edu.br/cadastro-avante

Os profissionais  atuarão nos leitoHospital Regional Alfredo Mesquita Filho,s que serão instalados no Hospital Colônia Doutor João Machado, em Natal, e no Hospital Regional Alfredo Mesquita Filho, em Macaíba, em razão da pandemia do novo coronavírus (COVID-19), nos termos do contrato Nº 512/2020, firmado entre o Governo do Estado do Rio Grande do Norte e a empresa Avante Social.

Destaca-se que a ampliação dos leitos de UTI nos Hospitais João Machado e Alfredo Mesquita cumprem o acordo judicial celebrado entre o Estado do Rio Grande do Norte, o Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio Grande do Norte (CREMERN), o Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte (MPRN) e o Ministério Público Federal (MPF), para a satisfação da sentença proferida no dia 17 de abril de 2020, nos autos da Ação Civil Pública nº 0004715-12.2012.4.05.8400.

Em razão da pandemia do novo coronavírus (COVID-19) e pelo caráter emergencial das contratações, o Processo Seletivo terá apenas análise curricular, tendo como critérios: o tempo de experiência do candidato para o cargo ao qual se inscreveu e os cursos específicos realizados na área.

Os profissionais devem ter qualificação para os seguintes cargos:
-Diretor Administrativo
-Diretor Técnico (Médico)
-Coordenador de Enfermagem
– Coordenador Administrativo e Financeiro
-Médico Regulador
-Enfermeiro
-Técnico de Enfermagem
-Fisioterapeuta
-Fonoaudiólogo
-Psicólogo
-Técnico em Raio X
-Auxiliar Administrativo
– Porteiro/Recepcionista
– Auxiliar de Serviços Gerais
– Vigia
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Dia do Trabalho: Diferentes Profissionais Se Expõem Durante Pandemia

Crédito da foto: Agência Brasil Nesta sexta-feira, 1º de maio, comemora-se o Dia do Trabalho
Por Ludmilla Souza - Repórter da Agência Brasil - São Paulo 

Nesta sexta-feira, 1º de maio, comemora-se o Dia do Trabalho em diversos lugares do mundo. Diante do cenário delicado vivido em todo o planeta por conta da pandemia do novo coronavírus, muitas pessoas perderam seus empregos durante o isolamento social. Mas boa parte continua na ativa para que diversos setores continuem funcionando, mesmo com o temor de contaminação, como os profissionais da saúde, bombeiros e policiais. 

Mas há também os porteiros, caixas, cuidadores de idosos, veterinários, frentistas, bancários, taxistas, jornalistas, trabalhadores da construção civil e indústria, entre outros, quem mantêm os serviços funcionando.

Entre os que continuam na ativa, há ainda os pequenos empresários, comerciantes e autônomos. É o caso do comerciante Mateus da Silva Oliveira, que tem uma loja de produtos agropecuários em Viçosa (MG), onde vende ração animal, insumos, e material hidráulico e elétrico. Ele ficou cerca de um mês com as portas fechadas, fazendo apenas entrega de produtos. Mas na semana passada a prefeitura autorizou a abertura das lojas, porém cercada de regras. A loja dele só pode atender três pessoas ao mesmo tempo e o atendimento foi dividido pelo final do CPF, sendo assim, não é toda a população que pode ser atendida todo dia, e é feito um rodízio para atendimento.

O descanso do feriado do Dia do Trabalho não será sentido e comemorado como nos anos anteriores, mas o esforço de quem ainda pode trabalhar para manter a sociedade ativa e daqueles que podem manter-se em isolamento colaboram para que, em 2021, a data possa ser celebrada de forma festiva.
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Estado do RN Divulga Resultado de Processo Seletivo e Convoca 888 Profissionais da Saúde em Combate ao Coronavírus; VEJA DIÁRIO OFICIAL

 
A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) divulgou na edição desta quinta-feira, 16, do Diário Oficial do Estado (DOE), o resultado da análise curricular referente ao processo seletivo simplificado para reforçar o sistema de saúde pública do Rio Grande do Norte durante o período de combate à pandemia do novo coronavírus (Covid-19).

De acordo com a Coordenadoria de Recursos Humanos da Sesap, inscreveram-se no processo 3.540 profissionais, dentre médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, biomédicos, técnicos de enfermagem e de radiologia, higienista hospitalar e maqueiros. Foram selecionados cerca de 2.500 profissionais para cobrir, inicialmente, 888 vagas do Edital, gerando um quadro de reservas para as necessidades do plano de contingência de enfrentamento à Covid-19.

As chamadas serão feitas imediatamente por ordem de prioridade do plano de contingência. Eles serão contratados pelo período de seis meses e atuarão em quatro regiões de saúde do Estado, ampliando a assistência hospitalar e o processo de abertura de leitos de UCI e UTI planejados para atender pacientes com a Covid-19.

Estado do RN Divulga Resultado de Processo Seletivo e Convoca 888 Profissionais da Saúde em Combate ao Coronavírus; VEJA DIÁRIO OFICIAL Estado do RN Divulga Resultado de Processo Seletivo e Convoca 888 Profissionais da Saúde em Combate ao Coronavírus; VEJA DIÁRIO OFICIAL Reviewed by Canguaretama De Fato on 16.4.20 Rating: 5

MAIS SOFRIMENTO!! Petrobras Vai Desativar 24 Unidades no RN

Créditos: Morais NetoNo Campo de Ubarana, a PUB-2 está povoada, mas sem operaçãoNo Campo de Ubarana, a PUB-2 está povoada, mas sem operação


Pelo menos 45 plataformas de produção de petróleo e gás natural instaladas em Estados do Nordeste e Sudeste vão ser desligadas neste mês de abril. Em carta a sindicatos de petroleiros, a Petrobras informou a paralisação das unidades, o que pode significar demissões e remanejamento de pessoal. 
O Rio Grande do Norte será o Estado mais afetado com a desativação de 24 unidades, que somam 2,4 mil barris por dia (bpd). De acordo com o Sindicato dos Petroleiros do Rio Grande do Norte (Sindipetro/RN), com essas sobe para 29 o número de plataformas hibernadas no Estado. Juntas, elas poderiam produzir 7 mil bpd.
No Campo de Ubarana, a 13 km da costa do município de Guamaré, e que tem 14 plataformas, pelo menos três plataformas -   PUB-1, 2 e 3, que são as plataformas mais ativas estão povoadas, mas sem operação, segundo o Sindicato dos Petroleiros do RN (Sindipetro-RN). O mesmo ocorre no Campo de Pescada. "Aqui [no Rio Grande do Norte] praticamente parou tudo. Não sei informar o número. Mas no Campo de Ubarana e no Campo de Pescada houve uma mudança de regime. Elas estão habitadas (as PUBs) só no sentido de manter a unidade povoada, mas sem operação", afirmou o diretor do Sindipetro/RN, Rafael Matos.  Ubarana foi o primeiro campo descoberto na costa de Guamaré e está em operação desde 1976.

 Os cortes vão atingir três bacias - Campos, no Rio de Janeiro, Ceará-Piauí e Potiguar, que representam 10,3 mil bpd de produção, o equivalente a menos de 10% da meta de corte. 

Na Bacia de Campos, foram paralisadas seis unidades, que juntas somam produção de 5,4 mil barris por dia (bpd), segundo dados do boletim divulgado pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP). Na bacia do Ceará-Piauí, mais nove vão ser desligadas em quatro campos, o que representa menos 2,4 mil bpd. 

Trabalhadores relatam ainda a parada de duas plataformas na Bacia de Campos, a P-43 e P-48, instaladas no campo de Barracuda, que somam 43,5 mil bpd.Mas a paralisação dessas unidades ainda não foi formalizada pela empresa.

Justificativas 
Segundo a Petrobras, o corte de produção faz parte da série de medidas que estão sendo tomadas pela empresa para fazer frente à atual crise do petróleo, em que o barril baixou ao patamar dos US$ 20. Para a empresa, com essa cotação, muitos dos seus ativos passaram a ser inviáveis e, mais do que nunca, o foco da companhia passou a ser o pré-sal.

Na carta, a empresa oferece três opções aos empregados das unidades que vão ser temporariamente desligadas: a realocação interna de acordo com a necessidade da empresa, a adesão ao plano de demissão voluntária e o desligamento individualmente por acordo. O questionamento dos sindicatos é sobre a capacidade da empresa de reter o grande número de funcionários que ficaram sem atividade, um volume de pessoas que tende a crescer ainda mais.

“A Petrobras ainda não transferiu, mas já definiu para que local eles vão (trabalhadores da região marítima), que é a Refinaria de Manaus (ReMan). Só que tem um grande problema, porque a Reman é uma das plataformas que estão no plano de desinvestimento da empresa. 32 trabalhadores que trabalham nas concessões de terra, forma comunicados de suas transferências para o Estado da Bahia, em uma refinaria que também está nos planos de desligamento. Os trabalhadores estão indo para essas regiões de desinvestimento e o sindicato teme por uma demissão, já que a Petrobras não tem respeitado o Acordo Coletivo de Trabalho, que prevê que não haja demissões em massa”, afirma Rafael Matos.


#Fonte: Tribuna do Norte
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Desemprego na Alemanha pode subir de 90 mil para 3 milhões de pessoas por crise causada pela pandemia de coronavírus

Foto: © Reuters/Yves Herman/Direitos Reservados

O desemprego na Alemanha pode subir de 90 mil para 2,356 milhões de pessoas em 2020 se a crise causada pela pandemia de coronavírus for moderada. No entanto, o número de pessoas desempregadas poderá superar os 3 milhões se a crise for mais grave, Informou o instituto de pesquisa sobre o mercado de trabalho IAB (a sigla em alemão), em levantamento divulgado hoje (20).

De acordo com a pesquisa, o instituto acredita que a produção econômica do país recue 2% em 2020 como resultado da pandemia. As previsões são baseadas no pressuposto de que partes da economia serão efetivamente fechadas por seis semanas e que o retorno ao normal levará o mesmo tempo.





#Fonte: Agência Brasil, com Agência de notícias britânica
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CORONAVÍRUS: EMPRESAS PODERÃO CORTAR JORNADAS E SALÁRIOS PELA METADE


Imagem: José Cruz/Agência Brasil

Medidas são temporárias, em troca da manutenção do emprego.

Além de permitir o adiamento do pagamento de tributos e contribuições, o governo quer permitir que as empresas afetadas pela crise do coronavírus cortem temporariamente metade da jornada e dos salários dos trabalhadores. Nos próximos dias, uma medida provisória (MP) deve ser editada para flexibilizar normas trabalhistas durante o estado de calamidade pública.

Segundo o Ministério da Economia, a medida é importante para evitar demissões e a perda de empregos provocada pela queda da atividade econômica. A negociação será individual.

“É preciso oferecer instrumentos para empresas e empregados superem esse período de turbulência. O interesse de ambos é preservação de emprego e renda”, disse o secretário de Trabalho da pasta, Bruno Dalcolmo.

O salário-hora do trabalhador não pode ser reduzido, de forma que a diminuição da jornada seja proporcional à redução do salário. As empresas também deverão continuar a pagar pelo menos o salário mínimo.

“Não é algo simples, mas a ideia é preservar o emprego. Muito mais grave, diante de uma crise dessa, é a pessoa perder o emprego e sobreviver sem salário”, justificou o secretário especial de Previdência e Trabalho, Bruno Bianco. Segundo ele, a ideia é que o trabalhador tenha uma renda de subsistência durante o estado de calamidade.

Férias e feriados
A medida provisória também prevê a simplificação de diversos itens, como o trabalho remoto, a antecipação de férias individuais e de feriados não religiosos e a decretação de férias coletivas (tanto num setor como em toda a empresa). O trabalhador com horas a mais trabalhadas poderá usar o banco de horas para tirar folgas, em troca da reposição depois do fim da calamidade pública, limitada a duas horas por dia.

Em entrevista coletiva para detalhar as novas medidas para a preservação dos empregos, a equipe econômica informou que cogitava em incluir, na medida provisória, um dispositivo que permitia a suspensão do contrato de trabalho, nos moldes de alguns países europeus. Nesse caso, o trabalhador não teria o salário reduzido a zero, mas receberia uma parte da remuneração, conforme explicou Dalcomo.

Na segunda-feira (16), o ministro da Economia, Paulo Guedes, tinha anunciado uma série de medidas para ajudar empresas afetadas pela crise do coronavírus. As ações incluíam o adiamento, por três meses do pagamento das contribuições do patrão ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), dos tributos relativos ao Simples Nacional e a redução, pelo mesmo período, das contribuições para o Sistema S. O governo também destinou uma linha de crédito de R$ 5 bilhões do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).






#Fonte:Agência Brasil – Brasília
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SINE-RN Oferece Nesta Segunda-Feira (2) 35 Oportunidades de Emprego

Para concorrer às vagas, o candidato deve se cadastrar via Internet no Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego, através do endereço empregabrasil.mte.gov.br ou na unidade do Sine Matriz Candelária/RN em Natal, na Rua Nossa Senhora de Candelária, s/n, Candelária, de segunda-feira a sexta-feira, no horário de 8h às 14h, ou em qualquer agência do Sine nas centrais do cidadão de Natal e no interior.

O interessado que não tem cadastro e acesso ao Portal Emprega Brasil, pode comparecer as Agências do SINE, com Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Número do PIS, cédula de identidade (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF) e comprovante de residência. O atendimento é de acordo com o horário de funcionamento das centrais do cidadão e do SINE Matriz Candelária, das 8h às 14h, de segunda-feira a sexta-feira.

BOLSA DE EMPREGO – SINE-RN, Segunda-feira, 02 de março de 2020,
NATAL e GRANDE NATAL – (Vagas Permanentes) OCUPAÇÃO QUANT. DE VAGAS
AUXILIAR DE PINTOR DE AUTOMÓVEIS 1
MANICURE 3
MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO 1
PINTOR DE AUTOMÓVEIS 1
SERVENTE DE OBRAS 10
Total 16
PARNAMIRIM E REGIÃO OCUPAÇÃO QUANT. DE VAGAS
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 1
Total 1
MOSSORÓ E REGIÃO OCUPAÇÃO QUANT. DE VAGAS
BOMBEIRO HIDRÁULICO 10
MECÂNICO DE AUTOMÓVEL 1
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MOTOCICLETAS 1
MOTORISTA ENTREGADOR 1
PROMOTOR DE VENDAS 1
TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO (INSTALAÇÃO) 1
VENDEDOR DE COMÉRCIO VAREJISTA 1
VENDEDOR PRACISTA 1
Total 17
CURRAIS NOVOS E REGIÃO OCUPAÇÃO QUANT. DE VAGAS
TÉCNICO EM LABORATÓRIO ÓPTICO 1
Total 1

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75% DA POPULAÇÃO ACHA IMPORTANTE A ABERTURA DO COMÉRCIO AOS DOMINGOS, APONTA PESQUISA CNDL/SPC BRASIL


Shopping Cidade Jardim em Natal/Foto Divulgação
Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), em convênio com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), revela que 75% dos brasileiros acham importante abrir as lojas de rua, shoppings e supermercados aos domingos e feriados, sendo que 45% consideram que deveriam ser abertas em horário reduzido e 29% em horário normal de funcionamento.

O governo lançou em novembro de 2019 a Medida Provisória 905, que criou o Programa Verde e Amarelo, que altera a legislação trabalhista e que possibilita, entre outras medidas, a ampliação da possibilidade do trabalho aos domingos e feriados para todas as categorias. A MP foi prorrogada e deverá ser votada até abril de 2020.
Apesar de a permissão de trabalho nesses dias já estar prevista em lei específica, o setor de comércio dependia de convenções coletivas e legislação municipal para colocar seus funcionários para trabalhar em domingos e feriados.

Para o presidente da CNDL, a aprovação da medida é fundamental para o crescimento das vendas, para o aquecimento da economia e para a geração de empregos.

“Essa é uma luta antiga do setor de comércio, que trará importantes conquistas para o Brasil. Permite ao setor otimizar a mão de obra para atender às demandas em horários de mais movimento e dias que o consumo pode aumentar, como o domingo. Além, disso, mais dias de trabalho significa a geração de mais empregos. Estudos mostram que o domingo já o segundo dia de mais vendas nos shoppings, por exemplo. Os consumidores precisam contar com o comércio aberto durante os finais de semana”, destaca Costa.

Maioria dos consumidores acredita que abertura do comércio aos domingos e feriados aumentaria vagas de empregos
O desemprego no país, que chegou a atingir 12,4 milhões de brasileiros no ano passado, é um dos principais argumentos do governo e dos empresários que defendem a ampliação dos dias e horários de abertura do comércio.
Para 69% dos entrevistadosse todos os estabelecimentos comerciais funcionassem aos domingos nos mesmos horários que abrem de segunda a sexta, aumentaria o número de vagas de emprego no mercado, sendo que 43% acreditam que aumentariam as vagas de emprego em shoppings, 42% em lojas de rua e 39% em supermercados.
“O fechamento do comércio, principalmente em determinados feriados, representa enorme prejuízo, o que, de forma direta ou indireta, prejudica os empregados. Quando o comércio deixa de vender, também deixa de investir e de contratar. Essa consequência não é boa nem para o comércio e nem para os trabalhadores”, afirma o presidente da CNDL.
58% aceitariam vaga de emprego se tivesse que sempre trabalhar aos domingos
A liberação do trabalho aos domingos é uma das bandeiras do Poder Executivo. E a medida parece atentar a uma nova realidade econômica e social. De acordo com a pesquisa, a maioria dos entrevistados afirmou que aceitaria uma vaga de trabalho que tivesse que sempre trabalhar aos domingos (58%), sendo a folga de descanso durante a semana, enquanto 27% não aceitariam.
39% dos consumidores costumam fazer compras aos domingos e feriados
A abertura do comércio aos domingos e feriados favorece não somente as vendas, mas também ajuda aquela parcela da população que trabalha durante a semana e muitas vezes só conta com os domingos para fazer suas compras em supermercados, lojas de rua e shoppings.
De acordo com a pesquisa, 39% dos entrevistados costumam fazer compras aos domingos e feriados. Outros 39% compram apenas às vezes e 18% não têm esse costume.
Metodologia
A pesquisa ouviu 600 brasileiros residentes em todas as capitais, com idade igual ou superior a 18 anos, ambos os sexos e todas as classes sociais. O levantamento foi realizado pela internet em pontos de fluxo de pessoas, considerando as 27 capitais do país. A margem de erro é de 4,0 pontos percentuais para um intervalo de confiança a 95%.
75% DA POPULAÇÃO ACHA IMPORTANTE A ABERTURA DO COMÉRCIO AOS DOMINGOS, APONTA PESQUISA CNDL/SPC BRASIL 75% DA POPULAÇÃO ACHA IMPORTANTE A ABERTURA DO COMÉRCIO AOS DOMINGOS, APONTA PESQUISA CNDL/SPC BRASIL Reviewed by Canguaretama De Fato on 2.3.20 Rating: 5

OPORTUNIDADE!! Prefeituras do RN Lançam Concurso Público com 57 vagas para Guarda Municipal

 
As prefeituras municipais de Monte Alegre, São José de Mipibu, Brejinho, Lagoa Salgada e Vera Cruz divulgaram nesta sexta-feira (28) o Edital nº 001/2020 de concurso público único para provimento do cargo de Guarda Municipal, visando preencher seus quadros e cadastros de reserva. A organização do certame ficará por conta da Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (FUNCERN).
 
Ao todo, são 57 vagas distribuídas da seguinte maneira: Monte Alegre (08), São José de Mipibu (10), Brejinho (12), Lagoa Salgada (12) e Vera Cruz (15). Para concorrer a uma oportunidade, o candidato deve possuir Ensino Médio completo e Carteira Nacional de Habilitação.

Vencimento básico será de R$ 1.045,00 com uma carga semanal de 40 horas de trabalho.

Período de inscrições

As inscrições serão efetuadas exclusivamente no sítio eletrônico da FUNCERN (www.funcern.br), no período de 06 de março a 06 de abril de 2020. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 100,00 (cem reais), a ser paga exclusivamente mediante boleto bancário emitido no ato da inscrição, não se admitindo, em qualquer hipótese, a devolução do valor pago.

Etapas do concurso e demais detalhes

Para todos os cargos de Guarda Municipal, o Concurso Público será realizado em 03 (três) etapas:

PRIMEIRA ETAPA: Avaliação de conhecimentos teóricos, mediante a aplicação de Prova Escrita Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório. Com previsão de ocorrer no dia 19 de abril de 2020.
SEGUNDA ETAPA: Teste de Aptidão Física – TAF, de caráter eliminatório.
TERCEIRA ETAPA: Psicoteste – Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório.
O prazo de validade deste Concurso Público será de 02 (dois) anos contados a partir da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da FEMURN ou em diário oficial próprio do município, podendo ser prorrogado uma única vez, por mais 02 (dois) anos.
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608 mil trabalhadores no Rio Grande do Norte são subutilizados




O Rio Grande do Norte encerrou o ano de 2019 com o quinto maior percentual de subutilização da força de trabalho no país. Com 34,9% – o que significa que 3,5 a cada 10 trabalhadores poderiam ou gostariam de trabalhar mais horas – o Estado ficou atrás somente do Piauí (4ui2%), Bahia (39%), Maranhão (38,2%) e Alagoas (36,1) nessa categoria de medição do mercado de trabalho. Em i, são 608 mil pessoas subutilizadas no Rio Grande do Norte de um total de 1,743 milhão de pessoas que estavam na força de trabalho no quarto trimestre do ano passado.
Todas essas unidades federativas, acrescidas de outras 10, registraram taxas de subutilização da força de trabalho de outubro a dezembro do ano passado acima da média nacional, 23%, conforme dados mais recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
“Isso significa dizer que um terço da força de trabalho no Rio Grande do Norte não está sendo aproveitada em sua plenitude. Nessa população contam pessoas acima dos 14 anos que estão no mercado de trabalho, mas trabalhando aquém do que gostariam ou poderiam”, explica Flávio Queiroz, supervisor de Disseminação de Informações no IBGE/RN.
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GOVERNADORA DO RN ANUNCIA A CONVOCAÇÃO DE 600 NOVOS PROFESSORES PARA A REDE PÚBLICA ESTADUAL



A governadora Fátima Bezerra anunciou nesta terça-feira (04) a convocação de 600 professores que irão compor o quadro efetivo da Secretaria de Estado da Educação, da Cultura, do Esporte e do Lazer (SEEC). O número de convocados atende às necessidades das Direcs (Diretorias Regionais de Educação e Cultura) e vem se somar aos 14.098 professores ativos, segundo dados da Secretaria de Estado da Administração.

A convocação será publicada nesta quarta-feira (05) no Diário Oficial e os professores já deverão iniciar suas atividades no 1º bimestre do ano letivo estadual, que se inicia em 17 de fevereiro.

Os novos educadores convocados vão atuar nas unidades de ensino espalhadas por todas as Direcs do RN, em diversas áreas de conhecimento, tais como pedagogia (anos iniciais e educação especial), matemática, física, química, ciências biológicas, sociologia, geografia, filosofia, história, artes e línguas (portuguesa, espanhola e inglesa). Após a convocação, os professores têm até 30 dias para tomar posse.
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Bolsonaro Debocha de Desempregados e Lula Rebate: "Deveria Pedir Desculpas ao Povo Brasileiro"


(Foto: Felipe Gonçalves/247 |ABr | PR)


O ex-presidente Lula usou suas redes sociais para rebater mais um comentário infeliz de Bolsonaro, que debochou dos 11 milhões de brasileiros que encontram-se desempregados. 

"É lamentável que o Brasil tenha um presidente tão irracional a ponto de fazer piada com 11 milhões de trabalhadores desempregados. Bolsonaro deveria pedir desculpas ao povo brasileiro e entender que o papel de um presidente é de resolver o problema e não de ficar falando bobagem", disse Lula. 

Em conversa com o Pastor Silas Malafaia nesta segunda-feira (3), Jair Bolsonaro deixou claro mais uma vez seu desprezo pelo povo brasileiro e debochou dos 11 milhões de brasileiros que encontram-se desempregados. “Vou lançar o programa minha primeira empresa”, ironizou ele. Ele também disse que desempregados "têm muitos privilégios e reclamam que não tem emprego". 
  
É lamentável que o Brasil tenha um presidente tão irracional a ponto de fazer piada com 11 milhões de trabalhadores desempregados. Bolsonaro deveria pedir desculpas ao povo brasileiro e entender que o papel de um presidente é de resolver o problema e não de ficar falando bobagem.

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#Fonte: Brasil 247


Bolsonaro Debocha de Desempregados e Lula Rebate: "Deveria Pedir Desculpas ao Povo Brasileiro" Bolsonaro Debocha de Desempregados e Lula Rebate: "Deveria Pedir Desculpas ao Povo Brasileiro" Reviewed by Canguaretama De Fato on 4.2.20 Rating: 5

Construção civil amplia contratações em 183% no RN


Foto: Elza Fiúza/Agência Brasil
Após três anos acumulando perdas que culminaram no fechamento de 14.457 postos de trabalho no Rio Grande do Norte, a Construção Civil teve, pelo segundo ano consecutivo, saldo positivo na geração de empregos no Estado. De 2018 para 2019, o setor ampliou a contratações de trabalhadores com carteira assinada em 183,03% – saindo de 336 no acumulado de janeiro a dezembro de 2018 para 951 no mesmo período do ano passado. Para este ano, a perspectiva é de retomada dos lançamentos de empreendimentos imobiliários para todas faixas salariais e, consequentemente, aquecimento no mercado de trabalho. As informações são da Tribuna do Norte.
Ao longo de 2019, alguns empreendimentos, a maioria deles da Construtora MRV voltados ao público que pode ser beneficiado pelo Programa Minha Casa Minha Vida foram lançados em Natal e Região Metropolitana. Para Sílvio Bezerra, presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Rio Grande do Norte (Sinduscon/RN), o volume de lançamentos ainda é considerado pequeno em comparação com o período pré-crise, quando Natal dispunha de grandes construtoras, do eixo Rio de Janeiro – São Paulo, explorando o pujante mercado local. Com a recessão, elas deixaram o Rio Grande do Norte e se concentraram em suas respectivas regiões de origem, nas quais dominam a expertise de captação de público comprador.
Construção civil amplia contratações em 183% no RN Construção civil amplia contratações em 183% no RN Reviewed by CanguaretamaDeFato on 2.2.20 Rating: 5

SINE-RN aumenta em 230% número de pessoas empregadas em 2019


FOTO: SOLANO PETTA/GOVERNO CIDADÃO
O Sine-RN teve um aumento de mais de 62% (3.389 ) na captação de vagas no mercado de trabalho em 2019 comparado a 2018 e de 230% no número de pessoas empregadas em decorrência de suas ações na intermediação do emprego. “Crescemos o número de vagas oferecidas”, explica a subsecretária do Trabalho da Sethas, Karla Veruska.
A Subsecretaria do Trabalho da Sethas, responsável pelo Sine-RN, vai intensificar este ano a busca pela qualificação profissional de trabalhadores cadastrados no órgão para atender às novas exigências das empresas para o preenchimento de vagas em seus quadros.
Na segunda semana de janeiro deste ano, a unidade matriz do Sine RN voltou a funcionar na rua Nossa Senhora da Candelária, no bairro Candelária, zona Sul de Natal. “Estamos começando esta nova fase no Sine mas não adianta ter só a vaga e não preenchê-la”, ressalva Karla Veruska.
Segundo ela, a falta de qualificação é um dos maiores entraves para a colocação dos trabalhadores no mercado. As empresas estão exigindo cada vez mais qualificação da mão de obra. No ano passado, esclarece, foram preenchidas ocupações para fisioterapia, auxiliar administrativo, secretária executiva e professor de inglês. O cadastro é para todo tipo de profissional e não apenas para a área de serviços gerais.
No ano passado, o Sine trabalhou para a captação de vagas passando de 2.417 pessoas encaminhadas a empresas em 2018 para 3.389 em 2019, um crescimento de 62,15%. Houve ainda um aumento de 230,65% no número de pessoas empregadas, passando de 240 em 2018 para 783 em 2019.
Somente a rede de Restaurante Madero de Curitiba, no Paraná, ofertou através do Sine-RN, 600 vagas de empregos para jovens de ambos os sexos que vivem no interior do Estado.
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EMPREGO: Magazine Luiza Segue com Vagas de Emprego em Várias cidades do RN; VEJA AQUI

Foto/Divulgação

Caicó, João Câmara, Macaíba, Pau dos Ferros, Mossoró, Natal e Parnamirim são alguns municípios do Rio Grande do Norte em que a rede Magazine Luíza abriu vagas de emprego para preenchimento de alguns cargos. 

Para participar da seleção, os candidatos precisam ter ensino médio completo, disponibilidade de horário e conhecimento em Informática. Vale ressaltar que esses pré-requisitos variam para cada cargo: Vendedor, Assistente de Loja, Assistente de Vendas Pleno e Jovem Aprendiz.

Os candidatos contratados farão jus a diversos benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, entre outros.
O processo seletivo ocorre em três etapas
  • Preenchimento do perfil com dados pessoais;
  • Realização de testes;
  • Perguntas adicionais.

Inscrição
Os interessados podem saber mais detalhes sobre o cargo desejado e se candidatar através do seguinte link: https://carreiras.magazineluiza.com.br/vagas.

Não esqueça de selecionar Rio Grande do Norte e os seguintes municípios de seu interesse.



#Fonte: Portal N10
 
 
 
 
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OPORTUNIDADE: IBGE Anuncia 3,4 mil Contratações Temporárias para Censo 2020 no RN

Resultado de seleção para 68 vagas no estado foi divulgado nesta sexta-feira (10). Novo edital deverá oferecer 3,4 mil vagas para recenseador e outros cargos.

Mais de 3.478 pessoas deverão ser contratadas temporariamente para trabalhar no Censo Demográfico 2020 no Rio Grande do Norte, segundo informou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O resultado de uma seleção para 68 vagas foi divulgado nesta sexta-feira (10 pelo órgão. O próximo processo seletivo simplificado tem edital previsto para publicação em fevereiro, com 3.402 vagas.

Os processos seletivos começaram ano passado. Nesta sexta, a Fundação Getúlio Vargas divulgou o resultado final de uma seleção com os nomes de 32 coordenadores censitários de subárea e 36 agentes censitários operacionais que trabalharão em terras potiguares, bem como os candidatos aprovados em outros estados brasileiros (veja aqui). Todas as contratações para o censo são temporárias.

Apenas para recenseador, de acordo com o órgão, serão 2.888 vagas distribuídas nos 167 municípios potiguares. A exigência para o cargo é ensino fundamental completo. A remuneração é baseada na produção. Somente a capital potiguar deverá ter 729 vagas. Mossoró terá 236 recenseadores e Parnamirim, 217.

Além de recenseador, haverá 363 vagas para agente censitário supervisor, com retribuição mensal de R$ 1.700, e 151 vagas para agente censitário municipal com retribuição de R$ 2.100. Ambos os cargos têm como requisito o ensino médio.

A operação do Censo Demográfico tem início em agosto e está prevista para ser encerrada até o final de outubro. Os 2.888 recenseadores visitarão todos os 1.054.122 domicílios potiguares para conseguir informações fundamentais para a formulação de políticas públicas, como: tipo de residência, a cor ou raça dos moradores, renda, alfabetização, como ocorre o acesso à água e outros tópicos.

No Brasil, são 71 milhões de residências. Além disso, o Censo 2020 vai atualizar o número da população brasileira.

Vagas no Censo 2020 no RN
Total: 3.478


Processo seletivo previsto para fevereiro de 2020 (publicação de edital):

2.888 recenseadores
363 agentes censitários supervisores
IBGE publica resultado de seleção para 68 vagas e prevê mais 3,4 mil contratações para Censo 2020 no RNIBGE publica resultado de seleção para 68 vagas e prevê mais 3,4 mil contratações para Censo 2020 no RN151 agentes censitários municipais

Processo seletivo encerrado em janeiro de 2020

36 agentes censitários operacionais
32 coordenadores censitários de subárea

Processo seletivo encerrado em setembro de 2019
8 analistas censitários

OPORTUNIDADE: IBGE Anuncia 3,4 mil Contratações Temporárias para Censo 2020 no RN OPORTUNIDADE: IBGE Anuncia 3,4 mil Contratações Temporárias para Censo 2020 no RN Reviewed by Canguaretama De Fato on 11.1.20 Rating: 5
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