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Desemprego de Jovens Negras é 3 Vezes Superior ao dos Homens Brancos

 Rio de Janeiro (RJ), 30/07/2023 - IX Marcha das Mulheres Negras do Rio de Janeiro, na praia de Copacabana, zona sul da cidade. Foto:Tânia Rêgo/Agência Brasil

Em 2023, as jovens mulheres negras de 18 a 29 anos tiveram uma taxa de desemprego três vezes maior que a dos homens brancos no Brasil. Quando empregada, a juventude feminina negra tem uma renda 47% menor que a da média nacional e quase três vezes menor que a dos homens brancos. Além disso, as mulheres negras de 14 a 29 anos dedicam quase o dobro de horas aos afazeres domésticos quando comparado à media dos homens negros e brancos.

A comparação foi realizada pela organização Ação Educativa, a partir dos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) de 2023, e publicada no relatório Mude com Elas, divulgado nesta quarta-feira (8).

A jovem negra Pamela Gama, de 26 anos, contou que vive na pele o que os números divulgados pela pesquisa evidenciam. Moradora da zona leste de São Paulo, Pamela decidiu retirar do currículo o link de uma rede social de empregos onde havia uma foto dela, na tentativa de ser chamada para mais entrevistas.

“Eu coloquei o link do meu perfil e depois tirei porque eu não estava recebendo tantos convites para fazer entrevistas. Então eu pensei se não era melhor eu tirar, sabe?”, revelou a jovem formada em relações públicas, acrescentando que melhorou “um pouco” a convocação para entrevistas depois da mudança. Pamela trabalha desde os 19 anos e hoje atua em uma empresa na área de comunicação.

De acordo com o projeto Mude com Elas, enquanto as jovens mulheres negras registraram, em 2023, uma taxa de desemprego de 18,3%, os homens brancos tiveram uma taxa de 5,1%. O desemprego geral do país terminou 2023 em 7,4%.

Já o salário médio da população no ano passado foi R$ 2.982, enquanto o das jovens negras foi de apenas R$ 1.582. Se comparado com homens brancos, a diferença salarial é ainda maior. Como a renda média desse grupo foi R$ 4.270 em 2023, ela é 2,7 vezes maior que a das jovens mulheres negras.

Pamela contou que conhece pessoas que recebem mais, apesar de mesma idade e formação semelhante. “Tem rapazes, até mesmo alguns conhecidos, que estão na mesma idade que eu e que ganham muito mais. Então, assim, eu sinto essa dificuldade até mesmo de me recolocar no mercado para procurar novas oportunidades”, afirmou.

JOVENS NEGRAS TRABALHO - Pamela Gama. Foto: Arquivo Pessoal
Moradora da zona leste de São Paulo, Pamela Gama decidiu retirar do currículo o link de uma rede social de empregos onde havia uma foto dela, na tentativa de ser chamada para mais entrevistas. Foto: Arquivo pessoal

A informalidade também atinge mais as jovens negras, que registraram 44% com carteira assinada, porcentagem similar a dos jovens negros (43,3%). Já os jovens brancos, tanto mulheres quanto homens, ficaram em torno de 50% com carteira assinada (50,3% para jovens brancos e 49,8% para jovens brancas).

Além da menor renda e do maior desemprego, o trabalho doméstico sobrecarrega as jovens negras de 14 a 29 anos que dedicam 22 horas, por semana, aos afazeres domésticos. Enquanto isso, a média dos homens negros e brancos é de 11,7 horas na semana.

A jovem Pamela Gama conta que ajuda nos afazeres domésticos desde adolescente e que hoje se sente sobrecarregada porque o marido trabalha fora de casas e ela em teletrabalho. “Eu faço o trabalho e tenho que conciliar organizando a minha casa. Eu falo que eu tenho dois serviços”, completou.

“O estudo mostra que, desde a pandemia, as condições de trabalho melhoraram, mas ainda assim, o Brasil não tem políticas públicas específicas para as jovens negras nem tampouco as empresas possuem um olhar direcionado a essas mulheres, que são frequentemente preteridas em processos seletivos”, afirmou a pesquisa.

O grupo das jovens negras também chega menos ao ensino superior no Brasil. Enquanto as jovens brancas frequentando ou concluindo o ensino superior, em 2023, chegavam a 39,8% do total, as jovens negras na mesma situação eram apenas 23,4% do total.

 

 

#Fonte: AgenciaBrasil

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No 1º de Maio, Presidente Lula Celebra Geração de Empregos: “governo que respeita, valoriza e dialoga com os trabalhadores”

Luiz Inácio Lula da Silva em Campo Grande
Luiz Inácio Lula da Silva em Campo Grande (Foto: Ricardo Stuckert / PR)
CONTINUA APÓS O ANÚNCIO

“Neste Dia do Trabalhador e da Trabalhadora estou indo para São Paulo participar do ato unificado do 1º de Maio. O Brasil voltou a gerar empregos e ter um governo que respeita, valoriza e dialoga com os trabalhadores. Um abraço aos trabalhadores e as trabalhadoras do nosso país”, disse o presidente Lula em suas redes sociais nesta quarta-feira, 1º de maio.

O Brasil fechou o mês de março com saldo positivo de 244.315 empregos com carteira assinada. No acumulado do ano (janeiro/2024 a março/2024), o saldo foi positivo em 719.033 empregos, o que representa um aumento de 34% em relação aos três primeiros meses do ano passado.

O balanço é do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgado nesta terça-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, este foi o melhor resultado do Caged para o mês de março desde 2020. “Ou seja, é um momento importante, então eu creio que neste Primeiro de Maio nós temos motivos para fixar a luta da classe trabalhadora por melhores condições”, disse Marinho à Agência Brasil.
 
 
 
#Fonte: Brasil247
No 1º de Maio, Presidente Lula Celebra Geração de Empregos: “governo que respeita, valoriza e dialoga com os trabalhadores” No 1º de Maio, Presidente Lula Celebra Geração de Empregos: “governo que respeita, valoriza e dialoga com os trabalhadores” Reviewed by CanguaretamaDeFato on 1.5.24 Rating: 5

Brasil Registra Mais de 244 mil Empregos Formais em Março

O Brasil fechou o mês de março com saldo positivo de 244.315 empregos com carteira assinada. No acumulado do ano (janeiro/2024 a março/2024), o saldo foi positivo em 719.033 empregos, o que representa um aumento de 34% em relação aos três primeiros meses do ano passado.

O balanço é do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgado nesta terça-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, este foi o melhor resultado do Caged para o mês de março desde 2020. “Ou seja, é um momento importante, então eu creio que neste Primeiro de Maio nós temos motivos para fixar a luta da classe trabalhadora por melhores condições”, disse Marinho à Agência Brasil.
Números

O estoque de empregos formais no país, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, chegou a 46.236.308 em março deste ano, o que representa alta de 0,53% em relação ao mês anterior.

O maior crescimento do emprego formal no mês passado ocorreu no setor de serviços, com a criação de 148.722 postos. No comércio, foram criados 37.493 postos; na indústria, 35.886, concentrados na indústria da transformação; e na construção 28.666. O único grande grupamento com saldo negativo foi a agropecuária, com 6.457 postos a menos, em razão das sazonalidades do setor.

O salário médio de admissão foi R$ 2.081,50. Comparado ao mês anterior, houve decréscimo real de R$ 5,25, uma variação negativa de 0,25%.

A maioria das vagas criadas no mês de março foram preenchidas por mulheres (124.483). Homens ocuparam 119.832 novos postos. A faixa etária com maior saldo foi a de 18 a 24 anos, com 138.901 postos.
Regiões

Todas as regiões do país tiveram saldo positivo na geração de emprego no mês passado, sendo que houve aumento de trabalho formal em 25 das 27 unidades da federação. Alagoas e Sergipe registraram mais desligamentos que admissões, com saldo negativo de 9.589 postos (-2,2%) e 1.875 postos (-0,6%), respectivamente.

Em termos relativos, os estados com maior variação na criação de empregos em relação ao estoque do mês anterior são Acre, com a abertura de 1.183 postos, aumento de 1,13%; Goiás, que criou 15.742 vagas (1,02%); e Piauí, com saldo positivo de 3.015 postos (0,86%).

Em termos absolutos, as unidades da federação com maior saldo no mês passado foram São Paulo, com 76.941 postos (0,6%); Minas Gerais, com 40.796 vagas criadas (0,9%); e Rio de Janeiro, com a geração de 22.466 postos (0,7%).

As estatísticas completas do Novo Caged estão disponíveis na página do Ministério do Trabalho e Emprego.
 
 
 
#Fonte: AgenciaBrasil
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RN: Prefeitura de Parnamirim Cria novos cargos na estrutura da Secretaria Municipal de Saúde

Foto: Divulgação

A Prefeitura de Parnamirim publicou no Diário Oficial do Município a criação de novos cargos na estrutura da Secretaria Municipal de Saúde, bem como a contratação de novos profissionais de nível médio e superior e definição de quantitativo de agentes de saúde.

Os cargos e as respectivas vagas serão para provimentos efetivo e temporário e serão providos através de concurso público e processo seletivo simplificado.

As despesas com os novos cargos e servidores correrão por conta do Orçamento Geral do Município. A Prefeitura também definiu o quantitativo de 462 (quatrocentos e sessenta e duas) vagas do cargo Agente Comunitário de Saúde.

Entre os novos cargos efetivos criados estão:
Enfermeiro de ESF Superior (08 vagas);
Técnico de Enfermagem de ESF Ensino Médio (07 vagas);
Dentista de ESF Superior (22 vagas);
Cirurgião Dentista Protesista Superior (03 vagas).

Já para contratação temporária excepcional, por processo seletivo simplificado, a Secretaria de Saúde de Parnamirim anuncia as seguintes vagas:

NÍVEL SUPERIOR:

MÉDICO CARDIOLOGISTA
PEDIÁTRICO(20 vagas);
MÉDICO ECOCARDIOLOGISTA PEDIÁTRICO (20 vagas);
MÉDICO GASTROENTEOROLOGISTA PEDIÁTRICO (20 vagas);
MÉDICO HEMATOLOGISTA(20 vagas);
MÉDICO NEUROLOGISTA(20 vagas);
MÉDICO NEUROLOGISTA PEDIÁTRICO(20 vagas);
MÉDICO REGULADOR(20 vagas);
MÉDICO ALERGOLOGISTA(20 vagas);
MÉDICO HEPATOLOGISTA(20 vagas);
MÉDICO DO TRABALHO(20 vagas);
ARQUITETO FISCAL DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA (40 vagas);
ENFERMEIRO OBSTETRA(20 vagas).
NÍVEL MÉDIO:

TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL ESF (40 vagas);
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (40 vagas);
AUXILIAR EM FARMÁCIA(40 vagas);
TÉCNICO EM CITOLOGIA – CITOTÉCNICO.(40 vagas).

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21 aprovados são nomeados em concurso público da Assembleia Legislativa do RN




O Legislativo Potiguar publicou, na sexta-feira (15), em seu Diário Oficial Eletrônico nº 1279, o Edital de Nomeação dos 21 aprovados que ainda constavam dentro das vagas do concurso público promovido em setembro de 2022. Os candidatos possuem prazo de 30 dias para assinar o Termo de Posse.

Os nomeados deverão entregar os documentos previstos no Anexo II, bem como os resultados dos exames relacionados no Anexo III, no período de 15 de março de 2024 a 15 de abril de 2024. A documentação prevista no Anexo II do referido edital deverá ser entregue na Coordenadoria de Gestão de Pessoas, na sede do Parlamento Estadual, das 8h às 14h.

O presidente do Parlamento, deputado Ezequiel Ferreira (PSDB), destacou a importância da nomeação: “É com enorme satisfação que damos prosseguimento a mais uma etapa do nosso concurso. Tenho certeza de que todos os novos servidores são capacitados e vão contribuir bastante para que a Casa Legislativa siga sua história com transparência, excelência e ótimos resultados”.

Caso o candidato já tenha apresentado todos os seus documentos pessoais, só precisará assinar o Termo de Posse em até 30 (trinta) dias, prorrogável por igual período, a pedido do interessado.

Além disso, os resultados dos exames médicos deverão ser apresentados para a obtenção do “Atestado de aptidão física e mental”, o qual será emitido pela Junta Médica da Assembleia Legislativa.

Após cumpridas as exigências e assinado o Termo de Posse, os empossados têm 30 (trinta) dias para entrar em exercício.

A não realização da avaliação médica ou não apresentação dos exames exigidos impedirá a posse do cargo pelo nomeado. Em caso de não assinatura do Termo de Posse ou de não entrada em exercício, o candidato será considerado desistente.

Se os nomeados precisarem tirar alguma dúvida – exceto para o envio de documentação – a Coordenadoria de Gestão de Pessoas disponibiliza os seguintes canais de atendimento: WhatsApp (84) 98807-4270 e e-mail cogep@al.rn.leg.br










#Fonte: Tribuna do Norte
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RN OPORTUNIDADE: Natal Abre 390 Vagas para Cursos de Qualificação Profissional; Confira

A Prefeitura do Natal está ofertando 390 vagas em cursos de qualificação profissional. As oportunidades são promovidas pela Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social (Semtas em diversas áreas) e são voltadas para pessoas que tenham no mínimo 18 anos (16 anos para algumas tipologias), ensino fundamental I ou II incompletos e atendam aos pré-requisitos específicos para cada curso. As inscrições devem ser realizadas entre desta terça-feira (5) até a quarta-feira (6).

Os interessados em realizar a inscrição devem comparecer presencialmente nos dois Centros Municipais de Trabalho e Empreendedorismo – CMTE Alecrim (Avenida Presidente Bandeira, 765) e CMTE Norte, na rua Bariri s/nº, Gramoré), das 8h30 às 16h30. Entre os documentos necessários, estão a xerox do RG e originais do CPF, PIS, NIS, carteira de trabalho, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e comprovação de conhecimentos técnicos quando o curso exigir.

A secretária da Semtas, Andréa Dias, destacou a importância dos cursos. “É muito importante ampliarmos as chances das pessoas na hora da busca por uma vaga no mundo do trabalho. O município vem realizando um grande serviço nessa área. Temos vários exemplos de pessoas que conseguiram emprego após participarem dos cursos, abrirem os próprios negócios, criados a partir da capacitação oferecida pela Secretaria”.

Duração e oportunidades

Serão ofertados diversos tipos de qualificações, com início das formações a partir de 11 março. Os cursos têm duração que variam de 60 a 200 horas/aula, nos turnos da manhã e tarde, conforme a quantidade de módulos e os conteúdos abordados.

Entre os cursos ofertados estão: rotinas administrativas, camareira, auxiliar de limpeza, inglês básico, vendas, recepcionista, qualidade no atendimento, repositor de mercadoria, espanhol básico, almoxarifado/arquivamento, agente de viagens, garçom e garçonete, manipulação segura de alimentos, bolos de massas variadas, barbeiro, hambúrguer artesanal, auxiliar de cozinha e corte de cabelo.

Confira vagas:

220 vagas para Demanda Espontânea no CMTE – Alecrim
Av. Pres. Bandeira, 765, Alecrim

Matutino:
Rotinas Administrativas – 20
Camareira – 20
Auxiliar de Limpeza- 20
Inglês básico – 20
Vendas- 20
Vespertino:
Recepcionista – 20
Qualidade no Atendimento – 20
Repositor de mercadoria – 20
Espanhol Básico- 20
Almoxarifado/Arquivamento – 20
Agente de Viagens – 20

170 vagas para demanda espontânea no CMTE Norte, Bariri s/nº, Gramoré
Matutino:
Garçom e Garçonete – 20
Camareira – 20
Espanhol Básico – 20
Manipulação Segura de Alimentos – 20
Bolos de Massas Variadas – 20
Barbeiro- 20
Vespertino:
Qualidade no Atendimento – 20
Espanhol Básico – 20
Hambúrguer Artesanal – 20
Auxiliar de Cozinha – 20
Corte de Cabelo – 20

 

 

 

#Fonte: Tribunadonorte

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Governo do RN Realiza Convocação de 1.485 Professores Temporários

A edição de hoje (17) do Diário Oficial do Estado do RN (DOE) traz a convocação de professores e especialistas de educação, em caráter temporário, para a Secretaria de Estado da Educação, da Cultura, do Esporte e do Lazer (SEEC).

A convocação é para atender às demandas das unidades de ensino, tendo em vista o início do ano letivo, em 4 de março de 2024. Os 1.485 profissionais foram chamados, oriundos do edital nº 001/2023 -SEEC/SEAD. Os educadores terão 30 dias para se apresentar às Diretorias Regionais de Educação e Cultura (DIREC) de origem.

No total, sete editais foram publicados no DOE, tanto para educadores da base comum quanto para o eixo tecnológico. Todos serão distribuídos, conforme demanda, nas 16 DIRECs, localizadas em Natal, Parnamirim, Ceará-Mirim, Macau, Mossoró, Pau dos Ferros, Umarizal, Apodi, Assu, Angicos, Caicó, Currais Novos, Nova Cruz, Santa Cruz, João Câmara e São Paulo do Potengi para atuar no ensino da base comum – unidades escolares (1.288), na educação profissional (83), na educação do campo – espaços escolares (75), educação do campo – espaço não escolares (23), na educação no âmbito urbano – espaços não escolares (8), educação escolar indígena – espaços escolares (2) e no sistema prisional (6).

“A governadora Fátima Bezerra é sensível às necessidades da rede estadual de educação. Mesmo o Estado passando por uma situação difícil, essa convocação é necessária para iniciarmos o ano letivo de forma plena, com professores e estudantes em sala de aula, podendo assim dar andamento ao nosso calendário letivo sem atrasos”, destaca a professora Socorro Batista, titular da SEEC.

Os convocados atenderão às disciplinas de ciências biológicas, educação física, filosofia, história, língua inglesa, língua portuguesa, polivalente, química, física, geografia, matemática, sociologia, educação especial e educação especial – libras.

Os professores temporários atuarão na rede de educação profissional, nos cursos de administração, agroecologia, edificações, eletrotécnica, guia de turismo, informática, logística, manutenção e suporte em informática, meio ambiente, mineração, nutrição e dietética, redes de computadores, segurança do trabalho e sistema de energia renovável. Para o sistema prisional foram convocados educadores para as disciplinas de linguagens, ciências humanas, educação física e ensino fundamental – anos iniciais. Na educação indígena, os professores convocados atuarão nas disciplinas de português e matemática.

A lista completa dos convocados pode ser consultada no DOE, onde também constam as informações sobre documentos e exames de saúde necessários à admissão no quadro de servidores estaduais.

 

 

 

#Fonte: Agorarn

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EMPREGO: Brasil abriu 1,48 milhão de Vagas Formais em 2023, Mostra Caged

O Brasil abriu 1,48 milhão vagas de emprego formal em 2023, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados nesta terça-feira 30 pelo Ministério do Trabalho e Previdência.

O número, no entanto, é o segundo menor desde 2020, ano da pandemia de covid-19, quando o saldo foi negativo em 191 mil postos de trabalho.

No acumulado de 2023 o saldo foi de 1.483.598 postos de trabalho, resultado de 23.257.812 admissões e 21.774.214 desligamentos;

Deste acumulado do ano 255.383 (17,2%) são caracterizados como não típicos, com predominância de trabalhadores com menos de 30 horas e intermitentes

Em dezembro, houve queda de 430.159 postos de trabalho, resultante de 1.502.563 admissões e 1.932.722 desligamentos. Segundo o MTE, o resultado é decorrente do ajuste sazonal realizado todo ano no mês de dezembro.

 

 

#Fonte: CNNBrasil

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OPORTUNIDADE: Governo do RN abre processo seletivo para contratação de professores e supervisores


A Secretaria de Estado da Educação, da Cultura, do Esporte e do Lazer do Rio Grande do Norte (SEEC) abriu, nesta quarta-feira (24), as inscrições do Processo de Seleção Pública Simplificada visando a contratação temporária de profissionais no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – PRONATEC, Modalidade Mulheres Mil. As vagas são destinadas ao cadastro de reserva para os cargos de Professor, Supervisor Local, Orientador Acadêmico Local e Apoio às Atividades Acadêmicas e Administrativas Local.

De acordo com o Governo do RN, as inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do SIGEduc, disponível em https://sigeduc.rn.gov.br/, no período de 26 de janeiro de 2024 a 04 de fevereiro de 2024. Os interessados devem preencher a ficha de inscrição, indicando a opção de curso e localidade para a qual desejam concorrer, além de anexar todos os documentos comprobatórios exigidos pelo edital.

Os requisitos mínimos para os cargos são os seguintes: Professor – Ensino Médio Técnico Completo na área do curso pretendido; Supervisor Local e Orientador Acadêmico Local – Ensino Superior Completo; Apoio às Atividades Acadêmicas e Administrativas – Ensino Médio Completo.

De acordo com o Governo do RN, cada cargo possui atribuições específicas, desde planejamento e execução de aulas até o gerenciamento administrativo das ações do programa. A seleção será conduzida pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado, com a análise documental submetida online. A pontuação seguirá critérios específicos para cada cargo, como tempo de atuação, experiência profissional e titulação. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior tempo de experiência profissional e maior idade.

Os resultados preliminar e final serão divulgados nos dias 14 e 23 de fevereiro de 2024, respectivamente. A remuneração dos bolsistas varia de acordo com o cargo, sendo R$ 44,00 por hora para professores e R$ 36,00 para supervisores locais e orientadores acadêmicos. O apoio às atividades acadêmicas e administrativas receberá R$ 18,00 por hora.


#Fonte: Tribuna do Norte 

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OPORTUNIDADE: Enem dos concursos’: inscrições para 6.640 vagas começam nesta sexta-feira; veja como participar





Foto: Valter Campanato/Agência Brasil

As inscrições para o “Enem dos concursos, como é conhecido o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), começam nesta sexta-feira (19), às 10h, e vão até o dia 9 de fevereiro de 2024. A prova acontece em maio.

O processo seletivo vai preencher mais de 6.640 vagas em 21 órgãos do governo federal. Estão em jogo oportunidades de emprego para engenheiro, psicólogo, economista e outros cargos para quem fez curso superior e também para quem tem ensino médio. A remuneração inicial é de até R$ 22,9 mil.

A novidade neste formato unificado é que, pagando uma única taxa de inscrição, os candidatos poderão concorrer a diversas vagas disponíveis, desde que dentro de uma mesma área de atuação.

Como se inscrever

Para se inscrever, o candidato precisará ter uma conta no Gov.br, de qualquer nível (ouro, prata ou bronze), e acessar o endereço cpnu.cesgranrio.org.br/login a partir das 10h desta sexta-feira.

O link para uma página do site da banca responsável pelo concurso, a Fundação Cesgranrio.

Na hora do cadastro, o candidato deverá escolher um bloco temático e os cargos nos quais tem interesse. Em seguida, ordenar a sua preferência entre os cargos e especialidades.

Segundo o governo, o participante poderá escolher apenas um bloco temático, mas quantas vagas quiser dentro dele. A aprovação ocorrerá conforme a indicação de preferência do candidato.

Independentemente do número de cargos que escolher, o candidato vai pagar uma única taxa de inscrição. O valor é de R$ 60 para vagas de nível médio e R$ 90 para nível superior.

Poderão pedir isenção da taxa inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e quem for ou já tenha sido bolsista do Prouni ou Fies. O prazo para solicitar o não pagamento é até 26 de janeiro.

g1/Globo




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OPORTUNIDADE RN: Prefeitura de Goianinha Lança Edital para Concurso da Guarda Municipal; VEJA EDITAL

A Prefeitura de Goianinha está com inscrições abertas para o Concurso Público da Guarda Civil Municipal. As inscrições vão até o dia 28 de janeiro e podem ser realizadas no site da Comperve. Serão ofertadas 24 vagas mais 05 do cadastro de reservas. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00(cem reais).

“A Guarda Municipal tem sido fundamental em Goianinha para tornar a cidade mais segura e melhor de se viver. Ampliar esse quadro faz parte do nosso compromisso na Segurança Pública. Estamos com ótimas expectativas para esse concurso”, afirma a prefeita de Goianinha, Nira Galvão.

Estão sendo disponibilizadas 24 vagas, mais 05 do cadastro de reserva. O salário base é de R$ 1.500,00. Das oportunidades, 2 serão direcionadas para pessoas com deficiência (PcD) e 05 reservadas para candidatos pretos, pardos e indígenas.

O Concurso é executado pelo Núcleo Permanente de Concursos – Comperve, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, exceção à 6ª Etapa disposta no item 1.2. letra “f”. Saiba mais consultando o Edital.

A seleção para os cargos de que trata o Edital será realizada em seis etapas, sendo a primeira a de Prova objetiva de conhecimentos, composta de questões de múltipla escolha, a ser realizada no dia 25 de fevereiro. A seleção prevê ainda teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e exame médico. Todas as etapas têm caráter eliminatório.

Os requisitos para inscrição incluem ter nível médio completo de escolaridade e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. A jornada de trabalho do Guarda Municipal ocorrerá em escalas de 12 x 36, de 24×72 e de 40 horas semanais, esta última com expediente de 08 horas diárias, conforme a necessidade. Outras informações podem ser encontradas no Edital, clicando AQUI.

 

 

 

#Fonte: Agorarn

OPORTUNIDADE RN: Prefeitura de Goianinha Lança Edital para Concurso da Guarda Municipal; VEJA EDITAL OPORTUNIDADE RN: Prefeitura de Goianinha Lança Edital para Concurso da Guarda Municipal; VEJA EDITAL Reviewed by CanguaretamaDeFato on 16.1.24 Rating: 5

OPORTUNIDADE: Caixa Abrirá Concurso para 4.000 vagas, Metade Delas para Áreas de Tecnologia

A Caixa Econômica Federal fará neste ano um concurso público com 4.000 vagas. Metade delas será destinada às áreas de tecnologia do banco, que quer impulsionar a digitalização e a modernização de suas operações. O edital deve ser publicado nos próximos 30 dias.

A digitalização é uma das frentes que o presidente do banco, Carlos Vieira, quer acelerar em sua gestão. Ele assumiu a Caixa em novembro. Em dezembro, divulgou aos funcionários diretrizes do plano estratégico do banco que incluíam a melhoria do atendimento online e da contratação de produtos como o crédito imobiliário através dos canais digitais, como mostrou o Broadcast, sistema de notícias em tempo real do Grupo Estado.

As outras 2.000 vagas serão para o que a Caixa chama de “economiários”, funcionários que trabalham nas operações bancárias, como na rede de atendimento, por exemplo. A abertura de um novo concurso vinha sendo demandada internamente, diante da redução do contingente da Caixa nos últimos anos.

O plano de Vieira inclui melhoria no atendimento através da rede física. O executivo afirmou à reportagem em dezembro que a estrutura presencial da Caixa não deve encolher, mas que deve ser reequilibrada, com uma melhor distribuição das agências e pontos de atendimento pelo País.

Em paralelo à abertura do concurso, o banco público abrirá um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV), focado em funcionários com mais tempo de casa. Serão aceitas até 3.200 adesões. As inscrições também devem ser abertas ao longo do próximo mês.

Tanto a abertura do concurso quanto o PDV foram aprovados pelo conselho de administração da Caixa na quinta-feira, 11.

Em setembro do ano passado, a Caixa tinha 87.053 funcionários, o que significava 158 postos a menos que no mesmo mês de 2022. A rede de agências era de 3.371, uma a menos que no ano anterior.

 

 

 

 

#Fonte: Estadão

OPORTUNIDADE: Caixa Abrirá Concurso para 4.000 vagas, Metade Delas para Áreas de Tecnologia OPORTUNIDADE: Caixa Abrirá Concurso para 4.000 vagas, Metade Delas para Áreas de Tecnologia Reviewed by CanguaretamaDeFato on 13.1.24 Rating: 5

OPORTUNIDADE: Marinha Abre Seleção para 81 Vagas de Oficiais Temporários no RN

A Marinha do Brasil anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo para o Serviço Militar Voluntário (PS-SMV-PR/2024), com caráter temporário, destinando 81 vagas para Natal. As inscrições podem ser realizadas online, até o dia 19 de janeiro. Os interessados devem, em seguida, completar o formulário, gerar o boleto correspondente à taxa de inscrição no valor de R$ 65,00.

A oportunidade está aberta para candidatos de ambos os sexos, com idade superior a 18 anos e inferior a 41 anos, possuindo nível fundamental e médio.

Os voluntários aprovados e classificados dentro do número de vagas serão convocados para
cumprir um período inicial no SMV, o qual terá duração total de doze meses, e será prestado na
forma de Estágio de Aprendizagem Técnica (EAT) ou Estágio Técnico para Praças (ETP). Os
voluntários aprovados nos testes aplicados na 1a fase do EAT e na 1a fase do ETP serão
promovidos a Marinheiro-Especializado (MNE-RM2) e a Cabo (CB-RM2), respectivamente.

Informações sobre o processo seletivo podem ser consultadas pelo e-mail: com3dn.concurso@marinha.mil.br, ou nos telefones: (84) 99120-0148 (WhatsApp) e (84) 3216-3083/8087.

 

 

#Fonte: Tribunadonorte

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OPORTUNIDADE: Concurso do Inmetro com Salário de até R$ 8,7 mil Encerra Inscrições nesta Segunda, 8

O Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) encerra inscrições para o concurso público nesta segunda-feira, 8. O concurso oferece 100 vagas de nível superior.

São disponibilizadas 40 vagas para os cargos de analista executivo em Metrologia e Qualidade e 60 para o cargo de pesquisador-tecnologista em Metrologia e Qualidade. A remuneração prevista é de R$ 8.700,31 ao mês. 

Os interessados em participar do concurso devem acessar o site do Instituto de Desenvolvimento Educacional Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), banca organizadora. Além disso, é necessário o preenchimento de formulário digital, onde os candidatos devem pagar taxa de R$ 125 para participar.

As provas serão realizadas em 14 de abril nas cidades de Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Fortaleza (CE), Salvador (BA) e Rio de Janeiro (RJ).

 

 

#Fonte: Agorarn

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OPORTUNIDADE: UERN anuncia concurso público com 106 vagas efetivas


Foto: Wilson Moreno

A Universidade Estadual do Rio Grande do Norte (UERN) vai abrir um concurso público com 106 vagas efetivas. O anúncio foi feito pelo governo do RN nesta quinta-feira (4).

O edital com o número de vagas para cada cargo e as respectivas remunerações será publicado na edição desta sexta-feira (5) do Diário Oficial do Estado.

A inscrições também serão abertas nesta sexta (5) e seguem até o dia 8 de fevereiro. Os valores das inscrições são:

  • R$ 250 – Para cargos do Magistério
  • R$ 180 – Para cargos de Nível Superior
  • R$ 120 – Para cargos de Nível Médio

As 106 vagas são para cargos de magistério (66 para docentes) e técnicos de níveis superior e médio (40).

O certame será realizado e coordenado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), juntamente com a Comissão Central de Concurso (CCC – UERN).

A seleção de técnicos contempla vagas em áreas específicas com cargos de nível superior e médio.

A previsão, segundo o cronograma, é que as provas objetivas para os cargos de técnicos de nível médio e nível superior e as provas discursivas para o cargo de docente sejam aplicadas no dia 21 de abril.

Os candidatos aprovados e classificados, dentro e além do número de vagas efetivamente disponibilizadas, poderão ser lotados, segundo adequação administrativa, em qualquer dos Campi da UERN localizados nas cidades de Mossoró, Natal, Caicó, Patu, Assú e Pau dos Ferros.



#Fonte: g1rn

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OPORTUNIDADE RN: Inscrições Para Concurso da Caern se Encerram na Segunda-Feira (8); Ganhos de até R$ 8.7 mil

Os interessados em concorrerem a uma das vagas oferecidas no concurso da Caern só têm mais uma semana para providenciar a inscrição. No dia 8, segunda-feira, a banca contratada para realizar o concurso, o IDECAN, encerra o prazo, que já havia sido prorrogado por meio de aditivo ao Edital nº 1, publicado em novembro. Com um total de 33 vagas, distribuídas entre cinco cargos de nível superior e quatro cargos de nível técnico, é uma oportunidade única para aqueles que buscam ingressar em uma empresa que possui arrecadação própria, salários atrativos e inúmeros benefícios para seus empregados.

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pelo site www.idecan.org.br. A inscrição custa R$ 120 para as vagas de nível superior e R$ 100 para as de nível médio. O concurso possui vagas e cadastro de reserva para os cargos de advogado, engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, engenheiro químico, técnico de controle ambiental, técnico de edificações, técnico de mecânica e técnico em instrumentação.

Ao todo, estão em jogo 693 oportunidades, considerando vagas imediatas e formação de Cadastro Reserva. Os salários oferecidos são de R$ 8.746,10 para os cargos de nível superior, e R$ 4.198,11 para os de nível técnico.

Além dos salários, a Caern oferece vantagens como vale alimentação no valor de R$ 1.401,71, plano de saúde, promoção por mérito, promoção por tempo de serviço, licença paternidade de 20 dias, entre outras vantagens, conforme estipulado no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

 

 

#Fonte: Tribunadonorte

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OPORTUNIDADE RN: Prefeitura de Mossoró Lança Edital de Concurso Com Mais de 300 vagas; Confira

Foto: Reprodução/ PMM

A Prefeitura Municipal de Mossoró publicou no Diário Oficial  (DOM) da sexta-feira (29), o edital do concurso público para a Saúde. Serão 330 vagas para cargos de níveis superior, técnico e médio. O concurso vai reforçar o quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) em diversas áreas.

O certame será executado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN). As inscrições iniciam na próxima terça-feira (2 de janeiro), seguindo até o dia 5 de fevereiro, sendo realizada de forma única e exclusiva pela internet, por meio do endereço eletrônico www.idecan.org.br.

O concurso contempla dezenas de cargos

Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Técnico em Podologia, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico em Raio-X, Técnico em Saúde Bucal, Técnico de Segurança do Trabalho, Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Cirurgião Dentista, Cirurgião Dentista Buco-Maxilo Facial, Cirurgião Dentista Endodontias, Cirurgião Dentista Especialista em PNE, Cirurgião Dentista Estomatologia, Educador Físico, Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho, Enfermeiro Intensivista, Enfermeiro Sanitarista, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo.

O certame também será realizado para o preenchimento de vagas para Médico Otorrinolaringologista, Médico Clínico Geral, Médico Oftalmologista, Médico Sanitarista, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional e Veterinário.

O valor da taxa de inscrição será de acordo com o cargo de nível médio e técnico (R$ 100,00) e nível superior (R$ 130,00).

As provas serão aplicadas no dia 10 de março de 2024. Além do preenchimento das 330 vagas, o edital prevê mais de 1.600 vagas para cadastro reserva. Os cargos terão vencimentos iniciais que variam de R$ 1.545,94 a R$ 4.211,17.

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OPORTUNIDADE: Petrobras Divulga Edital de Concurso com 6,4 mil Vagas e Salário Inicial de R$ 5,8 mil

A Petrobras lançou, nesta terça-feira 26, um novo concurso público com 916 vagas para nível técnico, além da formação de cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas entre 28/12/23 e 31/01/24.

Este é o primeiro concurso da companhia com reserva de 20% de vagas para pessoas com deficiência, bem acima do percentual mínimo exigido por lei, que é de 5%. Nos últimos concursos, a Petrobras já vinha aplicando percentuais de reserva de vagas para PCD acima do mínimo exigido pela legislação. Além das vagas para PCD, o processo seletivo também reservará 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.

“A reserva de 20% de vagas para pessoas com deficiência é uma medida inovadora, que mostra, na prática, o comprometimento da Petrobras com a inclusão. Acreditamos que um corpo técnico diverso nos torna não só uma companhia mais justa, como também é um elemento fundamental para impulsionarmos a inovação, nos prepararmos para o futuro de baixo carbono e para a transição energética, incorporando novas visões de mundo”, destaca o presidente da companhia, Jean Paul Prates.

Somando-se as 916 oportunidades existentes com o cadastro de reserva (5.496), que não possui garantia de convocação, totalizam-se 6.412 oportunidades possíveis.

As vagas são para profissionais de nível técnico nas ênfases: Enfermagem do Trabalho; Inspeção de Equipamentos e Instalações; Logística de Transportes (Controle); Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); Operação; Operação de Lastro; Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); Química de Petróleo; Segurança do Trabalho; Suprimento de Bens e Serviços (Administração). Os requisitos de formação para cada área, a quantidade de vagas e distribuição para cada polo e as cidades que fazem parte do polo podem ser consultadas no edital do processo seletivo. 

A remuneração mínima inicial é de R$ 5.878,82. Não é requerida comprovação de experiência profissional prévia.  

Além da reserva de vagas, a Petrobras implementou uma série de ações nesse concurso para facilitar o acesso de pessoas com deficiência. Entre essas medidas, pode-se destacar o aumento da validade do laudo que atesta a deficiência do candidato(a) para 36 meses (prazo anterior era de 12 meses). A pessoa com deficiência também poderá, de acordo com a sua necessidade, requerer adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas na realização das provas objetivas e demais etapas do processo seletivo. Além disso, o concurso regional dá mais previsibilidade sobre o local o futuro empregado irá trabalhar, o que é ainda mais importante para pessoas com deficiência.

A instituição organizadora do novo processo seletivo público será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe). O processo terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras. Para se preparar para o processo seletivo, é recomendado a pessoa candidata leia atentamente o edital, verifique os requisitos, estabeleça um plano de estudos e resolva o máximo de questões que puder de provas anteriores.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 62,79. Informações sobre as inscrições, o edital completo, número de vagas para cada área, cidades das provas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras.

Um exemplo de diversidade e superação na Petrobras é a técnica de manutenção Vanessa Vieira de Souza (na foto), que entrou na companhia em novembro de 2023, por meio do último processo seletivo para nível técnico realizado pela Petrobras. Vanessa deixou emprego formal que tinha anteriormente para poder estudar para o concurso e, enquanto isso, vendia comida na praia e em feiras para manter alguma renda. Parda, lésbica e com deficiência auditiva, Vanessa chama a atenção para o fato de a empresa estar aberta para os mais diferentes perfis de profissionais. “Muitas pessoas não se enxergam trabalhando na Petrobras, principalmente pelo fato de ser uma empresa enorme, que atua na indústria pesada. Mas essa percepção não reflete a realidade. A Petrobras está aberta a todos. É uma empresa que reconhece a importância da diversidade em seu ambiente de trabalho e busca que todos os empregados, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, possam se sentir respeitados, valorizados e incluídos”, concluiu a técnica de manutenção.

Amplo pacote de benefícios, com vantagens específicas para mulheres e PCD

A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício-farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros. Os empregados que trabalham em regime administrativo ainda têm direito a quatro dias de folga por ano para acompanhamento médico de dependentes. A companhia ainda oferece remuneração variável, como, por exemplo, participação nos lucros e resultados (PLR), e recolhe o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). A Petrobras também possui um plano de carreira atrativo, com possibilidade do empregado (a) crescer na sua própria ênfase de nível técnico e também de atingir cargos de liderança, como supervisor(a), gerente e consultor(a).

Pessoas com deficiência registradas na companhia que trabalhem em regime administrativo podem optar teletrabalho integral (cinco dias da semana). Os empregados com deficiência que dependam de cuidador para as atividades da vida diária ainda têm direito ao auxilio cuidador reembolsado pela Petrobras.

A companhia permite a possibilidade de prorrogação da licença maternidade além dos 60 dias estabelecidos pela legislação, totalizando até 180 dias. A Petrobras também disponibiliza salas de apoio à amamentação em diversas unidades e proporciona a redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas horas durante o primeiro ano de vida da criança. Mães não gestantes têm direito a licença maternidade por 120 dias. A companhia também oferece licença paternidade de até 30 dias consecutivos.

A reserva de 20% de vagas para pessoas com deficiência se soma a uma série de medidas que vem sendo adotadas para promover a diversidade, equidade e a inclusão dentro da Petrobras, como o Plano de Melhoria da Acessibilidade com cerca de 80 ações implementadas. Em 2023, por exemplo a companhia aprovou sua Política de Diversidade, Equidade e Inclusão e também lançou o Programa de Equidade Racial. Foram estabelecidas, por exemplo, metas como alcançar 25% de pessoas negras e 25% de mulheres em cargos de liderança na Petrobras até 2030.

 

 

#Fonte: Agorarn

OPORTUNIDADE: Petrobras Divulga Edital de Concurso com 6,4 mil Vagas e Salário Inicial de R$ 5,8 mil OPORTUNIDADE: Petrobras Divulga Edital de Concurso com 6,4 mil Vagas e Salário Inicial de R$ 5,8 mil Reviewed by CanguaretamaDeFato on 26.12.23 Rating: 5

OPORTUNIDADE: Caern Prorroga Prazo de Inscrições para Concurso Público

A Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) divulgou nesta quinta-feira 21 um aditivo ao Edital nº 01, datado de 15 de novembro de 2023, referente ao Concurso Público em andamento. A publicação destaca a extensão do prazo de inscrições, que agora se estenderá até o dia 8 de janeiro de 2024, e os interessados podem se inscrever através do site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan). Os salários oferecidos variam de R$ 4.198,11 a R$ 8.746,10.

O certame oferece oportunidades para os cargos de Advogado (1), Engenheiro Civil (2), Engenheiro Eletricista (2), Engenheiro Mecânico (2), Engenheiro Químico (2), Técnico de Controle Ambiental (6), Técnico de Edificações (6), Técnico de Mecânica (6) e Técnico de Instrumentação (6).

Inicialmente programado para encerrar em 20 de dezembro de 2023, o prazo de inscrições foi prorrogado. O processo seletivo será composto por quatro etapas: prova objetiva e discursiva (prevista para 25 de fevereiro de 2024), análise de títulos, procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial. Das 33 vagas disponíveis, 21 são destinadas à ampla concorrência, oito para pessoas com deficiência (PcD) e quatro para candidatos negros.

 

 

#Fonte: Agorarn

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INSS vai convocar mais de 1,8 mil candidatos do concurso de 2022

Foto: Reprodução

O Ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, anunciou nesta segunda-feira (18) que o candidatos aprovados no último concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) serão convocados. A decisão de acionar o banco de reserva foi comunicada pela ministra Esther Dweck, da Gestão.

“Vamos, agora, chamar o banco de reserva, que tem em torno de 1.800 (pessoas). Solicitei e foi avisado pela ministra Esther (Dweck), da Gestão, para que aproveitemos quem está aprovado para chamar”, disse o ministro.

Segundo Lupi, a medida faz parte de uma série de ações que serão tomadas para melhorar o serviço do INSS. Neste ano, foram chamados 1.250 funcionários para integrarem o quadro de pessoal do Instituto.

O atual processo seletivo é válido até 4 de maio de 2024 e pode ser prorrogado por mais um ano. Aplicado em 2022, o concurso teve o total de 1.023.494 de inscritos – média de 1.023 candidatos por vaga.

Novo concurso

Carlos Lupi também afirmou que um novo concurso para o INSS está previsto para 2024. “Acredito que até março, abril no máximo, seja feito esse novo concurso”. Segundo ele, o novo certame será destinado ao cargo de médico perito.

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